Java-разработчик

Главная страница и Профиль клиента – самые популярные точки контакта с клиентом в крупнейшем мобильном и WEB банковском приложении СберОнлайн. Каждый месяц нами пользуются более 60 миллионов клиентов. За этими цифрами с точки зрения техники стоит надежная, легко расширяемая в части прикладной логики backend – платформа, обеспечивающая бесперебойную работу и обслуживание клиента в режиме 24/7. Мы ищем крутых инженеров, готовых внести свой вклад в общую архитектуру платформы, ее оптимизацию и развитие, а также готовых стать источником компетенций по highload разработке в рамках сообщества в компании и за ее пределами.

С какими технологиями вам предстоит работать:

• Java/Kotlin;
• Spring, Spring Boot;
• Oracle, IBM MQ;
• IBM Websphere, Openshift;
• Atlassian Stack.

Задачи:

• Формировать видение развития платформы в части инженерии, которой будут пользоваться большая часть команд разработки Сбера;
• Исследовать, прорабатывать и разрабатывать решения для самой высоконагруженной страницы «Главный экран» СберОнлайн;
• Взаимодействовать с различными командами разработки всего СберОнлайн;
• Оказывать помощь в проектировании и разработке решений для смежных команд.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт коммерческой разработки на Java от 2 лет;
• Знаете SQL и работали с реляционными БД;
• Разрабатывали с использованием Spring/Spring Boot;
• Владеете инструментами DevOps и командной разработки;
• Разрабатывали многопоточные приложения;
• Любите и умеете писать тесты;
• Командный игрок и ответственны за результат.

Будет круто, если вы:

• Разрабатывали высоконагруженные и распределенные сервисы;
• Работали с Docker, Kubernetes;
• Имеете опыт работы с системами очередей.

Работа у нас - это:

• Возможность реализовать свои идеи в проектах с многомиллионной аудиторией;
• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• Обучение за счёт компании: мы оплачиваем и поддерживаем участие в конференциях, профильные курсы и бесплатный доступ к онлайн-библиотеке O’Reilly и библиотеке курсов на Coursera;
• Забота о здоровье: крутой пакет ДМС для специалиста и его семьи;
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.