Senior GO Backend-разработчик

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания

Описание вакансии

Условия работы

Разработка нового корпоративного продукта «Performance Review»

Основные функции системы:

  • PR (performance review) - проведение оценки труда за конкретный отрезок времени, который определяет сильные и слабые стороны сотрудника, даёт обратную связь от руководства и коллег и предлагает помощь в постановке целей для будущего профессионального развития.
  • Опросник 360 - набор вопросов, который рассылается сотруднику и его окружению для выявления сильных и слабых сторон сотрудника. Опросник помогает руководителю составить максимально объективную обратную связь по итогу PR.
  • Skillset - матрица компетенций, содержащая критерии оценки сотрудника по soft и hard скиллам. Заполняет руководитель, опираясь на свой личный опыт работы с сотрудником, результаты интервью с сотрудником и результаты опросника 360.
  • Форма обратной связи - форма результатов PR, предоставляемая сотруднику. Содержит обработанную руководителем обратную связь по 4 критериям: достижения, лидерство, коммуникация, экспертиза.
  • ИПР (индивидуальный план развития) - план развития сотрудника, основанный по итогу проведения PR и согласованный с самим сотрудника с целью ликвидации слабых сторон или развития его профессиональных качеств.

На проект требуется GO Back-end-разработчик.

В рамках направления предстоит:

  • Писать новые и развивать существующие сервисы на Go.
  • Участвовать в анализе, проектировании и оценке технических решений вместе с командой.
  • Писать unit и функциональные тесты.
  • Участвовать в code review.

Требования:

  • Опыт коммерческой разработки на Go от 3-х лет
  • Опыт работы с многопоточностью / асинхронностью
  • Опыт работы с SQL базами данных: PostgreSQL/MySQL

    Будет плюсом:

    • Опыт работы с нереляционными базами данных (Redis / ClickHouse / Aerospike)
    • Опыт работы с брокерами очередей: Kafka, RabbitMQ
    • Опыт работы с Docker / Kubernetes
    • Опыт разработки и проектирования микросервисов
    • Опыт работы с системами мониторинга и сбора метрик: Grafana, Prometheus

    Бонусы

    • Cтабильную "белую" заработную плату и премии (20% от суммарного годового дохода);
    • Заботу о здоровье своих сотрудников - ДМС со стоматологией;
    • Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно;
    • Компенсация корпоративной связи;
    • Возможность выбрать формат работы: офис, удаленка или гибрид.