Разработчик в команду коммуникационной платформы в Yandex.Cloud

Наши коммуникационные сервисы ежедневно обрабатывают сотни тысяч звонков подразделений Яндекса и клиентов компании. Например, звонки службы такси или курьера Маркета, вероятнее всего, обслуживаем мы. Помимо телефонии, наша платформа умеет трансформировать текстовые сообщения в мессенджерах в голосовые и наоборот. А ещё мы решаем множество инфраструктурных задач.

Мы расширяемся и ищем разработчиков бэкенда. Ждём кандидатов с опытом продакшен-разработки на JVM или Golang.

Что нужно делать:

• развивать одно из направлений:
  • коммуникационную платформу — основу всех наших сервисов. Стек: Golang, Kotlin и DevOps в части развертывания сервисов в Yandex.Cloud, настройки балансеров и т. д.,
  • текущие сервисы: виртуальную АТС для малого бизнеса и сервисов обслуживания колл-центров внутри Яндекса. Здесь ещё больше инфраструктурных задач, а к языкам программирования добавляется TypeScript;
• использовать устоявшиеся практики разработки высоконагруженных систем: метрики, логи, микросервисную архитектуру;
• работать спринтами, поддерживать CI.

Мы ждем, что вы:

• разрабатывали на JVM, Golang или С++ и готовы перейти на JVM и Golang;
• понимаете принципы работы реляционных и NoSQL-баз данных;
• имеете базовые навыки работы в Unix-системах;
• проектировали и разрабатывали высоконагруженные и распределенные сервисы.

Будет плюсом, если вы:

• знакомы со стеком SIP-телефонии;
• разрабатывали серверные приложения на Kotlin или Golang;
• работали с TypeScript;
• имеете опыт разработки для облачных систем;
• разбираетесь в PostgreSQL, ZooKeeper, ClickHouse, Redis.

Условия:

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
• ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• компенсация питания;
• расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
• гибкий график;
• парковка;
• программа релокации для иногородних сотрудников.