Middle frontend разработчик (vue.js)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания
Описание вакансии
Условия работы
МТС – одна из крупнейших российских технологических экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта, а также активно развиваем свои внутренние продукты.
Наша команда занимается разработкой нового продукта - платформы информирования. Мы хотим создать корпоративный self- сервис управления рассылками и уведомления в среде внутренних пользователей.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка визуальной части бизнес-приложений;
- Участие в проектировании и разработке решений для новых веб-сервисов;
- Создание новых и доработка существующих UI;
- Обеспечение интеграции UI с backend компонентами проекта через REST API;
- Коммуникация с продакт менеджерами и back-end разработчиками;
- Верстка макетов, программирование клиентской и административной частей интерфейса.
От вас мы ждем:
- Опыт разработки и поддержки Single Page Application (SPA)-приложений;
- Опыт работы с фреймворком Vue.js от 1 года;
- Отличное знание JavaScript, HTML, CSS/SCSS;
- Знания ОС Linux на уровне пользователя;
- Знание протокола HTTP и опыт работы с REST API, уметь связывать данные фронта с бэком.
Будет плюсом:
- Опыт работы над продуктом на микросервисной архитектуре ( Go, Java);
- Опыт работы с Docker;
- Опыт разработки решений с авторизацией через SSO;
- Опыт верстки макетов в Figma (базовый уровень);
- Умение самостоятельно проектировать UI/UX интерфейс пользователя;
- Опыт в кросс-браузерной, адаптивной верстки.
Бонусы
Мы, в свою очередь, гарантируем:
- Стабильную белую заработную плату, премии;
- Множество интересных и сложных проектов;
- Возможность работать удаленно или гибридно;
- Саморазвитие — мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
- Здоровье своих сотрудников — ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
- Спорт — корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
- Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от наших партнеров;
- Компенсацию сотовой связи.
- Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
- Поддержку и обмен опытом в гильдии frontend разработчиков МТС.