Frontend (React) разработчик Middle-Senior

Digital Nomads — IT компания, которая меняет привычное представление о работе и формирует эффективные команды для решения задач клиента.

Мы занимаемся проектированием, разработкой и сопровождением IT-систем. Работаем как над небольшими проектами, так и над серьезными проектами крупных продуктовых компаний. 

В Digital Nomads все просто. Есть интернет — можно работать. Мы организовываем новый формат условий работы и создаём для своих сотрудников комфортную обстановку, в которой работа превращается в приключение, в игру, где правит коллективный разум и вдохновение.

Сейчас мы активно ищем frontend-разработчиков на проекты медиасервисов и финтеха.   

Процесс разработки

Работаем с двухнедельными спринтами с релизами каждую неделю, есть возможность предлагать улучшения по продукту, рефакторингу, миграциям на новые технологии, единый кодстайл, проводим CodeReview, еженедельные/ежедневные созвоны всей команды, а также синки фичи команд.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке архитектурных решений;
• Взаимодействие с back-end разработчиками и аналитиками;
• Разработка front-end части web интерфейса;
• Разработка новых интеграций (front-end + back-end).

От тебя мы ждем:

• Опыт не менее 3 лет;
• Знание React и TypeScript;
• Знание чистого JS;
• Знание Node.js и ES6;
• Знание HTML и CSS;
• Умение работать с Git;
• Понимание особенностей SPAприложений;
• BEM + React.js + Redux + reduxobservable -> React.js + Apollo GraphQL;
• styled-components -> css-modules.

Плюсом будет:

• Понимание принципов разработки изоморфных приложений;
• Опыт работы с docker;
• Опыт разработки под мобильные браузеры;
• Знакомство с Unix-системами;
• Опыт командной работы;
• Опыт написания тестов (юнит- или интеграционных);
• Опыт работы с системами сборки (Webpack, Rollup, Gulp, Grunt и т. п.).

Ты будешь:

• Официально трудоустроен с первого дня работы;
• Работать удаленно или в офисе, по своему усмотрению;
• Самостоятельно определять начало и окончание трудового дня;
• Расти в зп 1-2 раза в год по итогам эффективной работы на проекте;
• Отдыхать вместе с семьей и друзьями в корпоративном доме на горнолыжном курорте Шерегеш;
• Работать в комфортном офисе, где ты сможешь перекусить, поспать, поиграть в настолки и многое другое;
• Следить за здоровьем с помощью максимально расширенной программы ДМС;
• Индивидуально заниматься разговорным английским каждую неделю.

Развиваться как профессионал ты сможешь с помощью:

• Топовых проектов продуктовых компаний;
• Профессионального обучения и внутренних образовательных мероприятий;
• Индивидуального плана развития от нашей компании, разработанного совместно с лидерами продуктовых команд;
• Предоставления необходимой для работы литературы и техники;
• Участия в конференциях и командных онлайн, оффлайн мероприятиях (митапы, ретро);
• Командировок в Москву/Санкт-Петербург/Новосибирск по обмену опытом;
• Спонсирования личных проектов.

Если ты разделяешь взгляды компании, хочешь совмещать работу и путешествия, иметь свободу выбора и влиять на процессы - откликайся на эту вакансию и наши HR напишут тебе :)