Менеджер ИТ-проектов

Что ты будешь делать в этой роли:

В твои задачи будет входить руководство ИТ-проектами в соответствии с внутренней методологией компании, надлежащим образом применяя лучшие практики, инструменты, собственный профессиональный опыт и управленческие навыки для успешного достижения целей проектов и получения запланированных результатов. Тебе предстоит много общаться с заказчиками, пользователями, разработчиками и специалистами других подразделений ИТ-департамента, продумывать варианты решения поступающих задач, сопровождать проекты/задачи на всех этапах, начиная с предварительного анализа и заканчивая внедрением и последующим сопровождением. Помимо этого, тебе необходимо будет поддерживать актуальность документации и бэклога, а также проводить обучение.

О подразделении:

Сильная команда специалистов в области информационных технологий — серьезное конкурентное преимущество организации, особенно когда речь идет о рынке профессиональных услуг. Задачи нашего департамента выходят далеко за рамки развития внутренней ИТ-инфраструктуры и поддержки пользователей. Важной частью нашей работы является обеспечение информационной безопасности, поскольку от этого зависит конфиденциальность и целостность данных не только нашей компании, но и наших клиентов. Мы также обеспечиваем технологическую поддержку проектов наших профильных департаментов, помогая тем самым существенно повысить качество оказываемых услуг. В основе нашей работы лежат передовые методологии, инструменты и системы, а самое главное — глубокие знания и уникальный опыт наших специалистов.

Нашей команде требуются талантливые и целеустремленные сотрудники, которые не боятся ответственности и сложностей и всегда открыты для новых знаний и опыта.

Обязанности:

• управление проектами по внедрению и развитию информационных систем на всех фазах их жизненного цикла — от инициирования до закрытия (содержание, бюджет, сроки, ресурсы, риски, изменения и т. д.);
• формирование проектной команды и управление ею, включая внутренние ресурсы компании, подрядные организации (распределение задач, контроль выполнения, приемка результата);
• организация эффективного взаимодействия участников проекта (проектная команда, эксперты, заказчики, подрядчики);
• контроль общей производительности членов проектной команды;
• управление сопротивлениями и разрешение конфликтных ситуаций;
• обеспечение регулярной информированности и формирование актуальных отчетов;
• управление бюджетом проектов;
• разработка и ведение проектной документации, участие в согласовании итоговых документов;
• управление ожиданиями, сроками и объемом проектов;
• взаимодействие с заказчиками и заинтересованными сторонами на всех этапах реализации проекта;
• получение подтверждения достижения целей и результатов проекта.

Требования к кандидатам:

• высшее образование;
• опыт управления проектами — три года и более;
• понимание принципов и процессов разработки ИТ-продуктов;
• владение методологией ведения проектов на основе PMBOK;
• навыки применения гибких подходов (Agile) для реализации проектов;
• умение работать с проектной документацией и отчетностью;
• опыт взаимодействия с командами разработки и поддержки;
• знание английского языка на уровне Upper-intermediate и выше;
• аналитическое мышление, умение систематизировать информацию;
• умение решать масштабные и сложные задачи;
• способность вести одновременно несколько проектов и решать несколько задач;
• проактивность и самостоятельность.

• достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
• комплексную программу страхования сотрудников;
• обучение и развитие;
• программы поощрения сотрудников;
• возможность работать по гибкому графику;
• комплексную программу корпоративных скидок;
• компенсацию расходов на мобильную связь.