Менеджер по подбору персонала / ИТ рекрутер

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года
• Желание специализироваться на ИТ подборе
• Ориентация на результат, умение эффективно устанавливать контакт
• Умение создавать доброжелательную атмосферу в коллективе, с достоинством выходить из конфликтных ситуаций, в полной мере нести ответственность за результат своей работы

ОБЯЗАННОСТИ:

• Активный поиск кандидатов разноплановых IT-специальностей, своевременное укомплектование штата Компании
• Анализ источников привлечения персонала, выбор наиболее эффективных
• Проведение интервью, первичный отбор кандидатов
• Высокий темп работы
• Организация собеседований с инициаторами заявок
• Мониторинг рынка труда и заработных плат
• Участие в различных HR-проектах Компании
• Ведение отчётности, базы E-Staff, формирование кадрового резерва

УСЛОВИЯ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
• Обучение, наставничество в процессе работы
• Заработная плата по итогам интервью
• Перспектива профессионального развития
• График 5/2, 10-19 , м. Кожуховская ( шаговая доступность), чай, кофе, дружелюбные коллеги :)
• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия, обучающие курсы