DevOps инженер (Цифровые платформы образования)

Ведущая ИТ компания страны примет в свою дружную и профессиональную команду DevOps для развития инновационного проекта «Образовательная цифровая платформа».

Наша платформа - это SaaS решение для обучения, автоматизации образовательной деятельности и применения лучших мировых практик образования.

Проект стартовал в марте 2019 года и уже вышел в промышленную эксплуатацию, платформа внедрена в тысячах общеобразовательных школ страны, а также в BootCamp и Школе 21 Сбера. Перед нами стоят уникальные задачи по развитию платформы, которая изменит подход к системе образования в стране.

В наших планах увеличение количества школ и следующие доработки: повышение производительности платформы для обеспечения одновременной работы сотен тысяч людей, развитие геймификации, использования AI для автопроверок заданий и античита, развитие функционала peer-to-peer review, многофункциональный и удобный редактор образовательного контента и многое другое.

Стэк проекта:

Back: Java 8+, Spring 5, SpringBoot 2, PostgreSQL, MongoDB, Flyway
Front: ReactJS, Typescript, Apollo-client, Styled-Components
Infracture: Jenkins, Allure, Bitbucket, Jira, EFK, Grafana
Environment: Docker, Kubernetes, Ceph;

Наши ожидания от кандидата:

• опыт администирования Linux от 2-х лет (поддержка prod);
• автоматизация рутинных задач (bash, python);
• опыт работы с Ansible;
• опыт разворачивания инструментов мониторинга: Prometheus, Grafana, Zabbix или аналоги;
• опыт настройки CI/CD (Jenkins, Gitlab, Bitbucket);
• контейнеризация (docker) и оркестрация (Kubernetes);
• ELK;
• требуется понимание основ сетей, работы стека TCP/IP.

Будет плюсом:

• опыт работы с Сeph;
• опыт администрирования PostgreSQL, MongoDB.

Мы предлагаем:

• Работу в одной из крупнейших ИТ-команий в России;
• Высокая оплата труда + годовой бонус по результатам работы, обсудим на собеседовании;
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня, удаленный/ частично удаленный формат работы готовы обсуждать;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы, новые технологии;
• ДМС и страховка от несчастных случаев (подключение родственников к программе, льготная ипотека, спортзал, подземный паркинг, корпоративные скидки);
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• Льготные условия кредитования;
• Доступ к различным курсам обучения по развитию как hard, так и soft skill'ов;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.