Ассистент руководителя IT проектов (разговорный английский)

Зарплата

от 40 000 до 80 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Международная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение для цифровой трансформации бизнеса

Описание вакансии

Условия работы

Международная IT компания Sibedge — компания с 15-ти летней историей, специализирующаяся на разработке программного обеспечения на заказ для российских и международных компаний. За нашими плечами более 350 счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе. Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: финансовый сектор, медицина, системы управления обучением, безопасность.

Офисы в части разработки расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, в части продаж и маркетинга - в Сан-Франциско и Австралии. Штат насчитывает более 200 специалистов.

Мы ищем инициативного ассистента IT проектов в наш прогрессивный коллектив, где можно на практике получить значительный опыт и вырасти до руководителя проектов. Наш сотрудник - проактивный, жадный до знаний и зрелый не по годам специалист, способный нести ответственность за свои решения и ориентированный на результат в своей работе.

Чтобы присоединиться к команде, вам потребуется:

  • обязательный опыт участия в проектной деятельности IT компании (это может быть проект, который вы могли бы описать и презентовать: цели, этапы, команда, ваша роль, результаты),
  • техническое образование близкое к IT: разработчик, тестировщик, менеджер проектов, аналитик (от бакалавра),
  • опыт работы в разработке ПО или близкое к этому в любой должности,
  • хорошее знание MS Office, умение работать с документами, Google,
  • понимание процесса разработки ПО,
  • понимание методологий разработки (Scrum, Kanban, Waterfall),
  • навыки работы с одной из систем управления задачами (Tfs, Jira, Redmine, Trello),
  • знание 1С,
  • уровень разговорного английского В1 и выше.

Чем вам предстоит заниматься:

  • помогать Project Manager'y в организации встреч и митингов (поиск свободного слота в календаре, перенос созвонов, протоколирование основных договоренностей/проблем),
  • вести проектную документацию (работа с договорами, закрывающими документами, отчетами о выполненной работе),
  • запрашивать у стек-менеджера/тим-лида оценку кода по разработчикам,
  • подготавливать статистику и аналитику по проекту (маржинальность, планирование, загрузка и производительность команды и т.п.),
  • работать в 1С: актуализация карточки проекта, создание отчетов по оплачиваемым часам, создание актов и счетов, подача переработок, создание заявок на оплату работ подрядчикам.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, 40 000 руб. - 80 000 руб. на руки,
  • после года работы в компании присоединяем к корпоративной программа ДМС со стоматологией,
  • благодаря Performance Review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития и влияет на рост своей зарплаты ежегодно,
  • обеспечиваем техникой для работы (доставляем курьером на дом),
  • у нас нет привязки к офису, работайте, откуда нравится. А для живого общения есть 2 центра разработки в Питере и Томске + коворкинг в Москве.

Постоянное профессиональное развитие:

  • регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!
  • внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги,
  • возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales,
  • корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского.

И до этого всего лишь пару часов:

  1. Ваше резюме →
  2. Ответы на несколько уточняющих вопросов от IT HR — 10-15 мин →
  3. Тестовое задание — 60 мин →
  4. Видеовстреча с руководителем проектов компании и IT HR — 90 мин →
  5. Финальная беседа с руководителем отдела — 40 мин →
  6. Оффер! — 5-10 мин →

Долгая и счастливая работа вместе!

До встречи в Sibedge!

Меня зовут Ольга. Вот мой телеграм, стучитесь, всё обсудим: https://t.me/olgashapovalova_hr