👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Frontend Angular Developer (Middle)

Зарплата

от 150 000 до 250 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Описание вакансии

Условия работы

Roonyx - международная компания по разработке программного обеспечения. В 2005 году мы начинали как SaaS-стартап по разработке аналитической платформы. Сегодня мы активно развиваемся в заказной разработке, работаем с крупными компаниями и крутыми стартапами из США и Европы. Создаем востребованные ИТ продукты в команде с сильными разработчиками. Каждый месяц на оценку приходит от 10-ти проектов, стартуют 2-3 проекта.

Сейчас нас около 40 увлеченных профессионалов: Backend, Frontend, QA, AI, PM, Mobile, Marketing, HR, Design.

Для усиления команды мы ищем Frontend Angular Developer (Middle)

Технологический стек: Angular/React, Ruby on Rails, Gitlab, Ansible, Docker

  • хостимся на AWS.
  • задачи в Jira, Trello.
  • документация в Google Docs.
  • best practices: линтеры кода, мониторинг приложений, тесты, Gitlab CI/CD, DockerHub.
  • общаемся в Discord, HangOut.

Мы уже подготовили для вас всё необходимое:

  • сильная команда разработчиков от senior до junior,
  • выстроенные процессы (работаем по agile/scrum),
  • возможность для реализации ваших профессиональных компетенций.

Что мы ожидаем от вас:

  • опыт работы в scrum/agile команде,
  • чувство культурного кода,
  • вы умеете JavaScript, TypeScript, Angular 2+, RxJS, Webpack, Git workflow.

Что у нас есть:

  • 6-7 одновременных проектов: CRM, ERP, e-commerce системы в таких областях как медицина, страхование, аренда помещений, криптовалюта.
  • никаких вертикальных отношений начальник-подчиненный: все сотрудники компании вовлечены в процесс реализации идей!
  • возможность влиять на продукты, предлагать, креативить и создавать классные приложения для наших заказчиков.
  • мы очень ценим инициативу и таланты наших сотрудников, мы не просто пишем код, мы мы любим наше ремесло и каждый вносит свой вклад в классные продукты.
  • еженедельный митинг всей компании с новостями от CEO и обсуждением насущных вопросов от членов компании.
  • IT-завтраки - еженедельные доклады от любого желающего на темы технологий, разработки, менеджмента, продаж, маркетинга, путешествий.
  • блог на Medium и возможность писать в него статьи на английском языке
  • пересмотр ЗП 1-2 раза в год с фидбэком.

Если тебе нравится мыслить за рамками ТЗ, общаться со стейкхолдерами проекта напрямую и влиять на то, как будет выглядеть решение, направляй своё резюме.