👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Front-end разработчик на full-time

Зарплата

от 60 000 до 350 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Описание вакансии

Условия работы

Команда специалистов в области электронной коммерции в поисках еще одного фронт разработчика. Более 5ти лет мы работаем с западными клиентами в области электронной коммерции, создаем крутые сайты, которые помогают нашим клиентам увеличивать их доход и положение на рынке, решаем интересные и сложные задачи.

Если у тебя большой опыт верстки, умеешь натягивать это на движки и без проблем добавляешь JavaScript поверх, если хочешь работать удаленно в комфортной и супер дружелюбной командой и получать за это достойную оплату, то тогда это к нам!

Тебе предстоит

  1. Превращать дизайны сделанные в Figma в адаптивные сайты
  2. Натягивать верстку на движки (Wordpress, Shopify, и др)
  3. Делать правки на существующих сайтах
  4. Проверять свою работу в нескольких браузерах и разрешениях
  5. Креативно подходить к задачам в условиях недостаточных требований
  6. Работать с Git и сборщиками
  7. Выставлять оценки на будущие задачи
  8. Работать в команде

Требования и опыт

  1. Английский язык (читать и писать) - без него мы не подружимся. Если еще и на слух воспринимаешь, то это огромный бонус.
  2. Умение делать адаптивную кроссбраузерную оптимизированную вёрстку, совместимую с современными браузерами.
  3. Мобильная вёрстка, знать что такое mobilefirst
  4. Семантическая верстку. Осмысленное расположение фрагментов кода на странице, правильное использование тегов, понятные название классов и идентификаторов.
  5. Идеально знание CSS, CSS3: флексы, понимание грид-систем, CSS-анимации и БЭМ
  6.  Уверенное знание JavaScript: от подключения библиотеки до AJAX запросов
  7. Умение работать с Git
  8. Знакомство с Wordpress, Shopify, Magento – большой плюс
  9. Опыт работы с ReactJS или схожим фреймворком - большой плюс

Условия

  1. 100% удаленная работа
  2. Сложные и интересные задачи
  3. Развитие членов команды за счет компании
  4. Достойная оплата за труд

Процесс найма

  1. Короткое общение в чате чтобы убедиться что мы друг другу подходим - мы ищем людей на долгосрочное сотрудничество
  2. Тестовое задание
  3. Техническое интервью
  4. Предложение о работе
  5. Присоединяешься к нашей команде! 😀

Пиши, почему ты считаешь, что ты идеально подходишь для этой роли, и почему тебя заинтересовала наша вакансия.