Team Lead Middle/Senior Python Developer

Ищем опытного руководителя отдела разработки, с подтвержденным опытом развития веб-сервисов и управления технической командой от 5 человек.

Рассматриваем сотрудника на удаленную занятость.

Две основных зоны ответственности:

• Технологии и разработка: отвечать за функционирование наших ИТ-продуктов, в т.ч. за стабильность и скорость работы; разработка нового функционала;
• Управление командой – кто чем занят, какие сроки по таскам; растить и обучать сотрудников;

Обязанности в плане управления разработкой:

• Развитие собственного продукта;
• Проектирование программных решений, интеграций, API;
• Разработка нового функционала на Python / Django / FastAPI;
• Рефакторинг текущей кодовой базы, проведение ревью;
• Поиск ошибок, их устранение;
• Разработка интеграций с различными внешними системами;
• Оптимизация сервисов под высокие нагрузки.

Обязанности в плане управления персоналом отдела:

• Управлять работой команды разработчиков (на начало 2022 – 5 человек, к середине 2022 – 10-15 человек);
• Качественно контролировать выполнение поставленных задач;
• Помогать сотрудникам в случае возникновения проблем;
• Понимать, кому какую задачу лучше дать, где подстраховать-помочь, а где жестче контролировать.

Требования по hard skills:

• Django, Django Rest Framework;

• Опыт проектирования и развития высоконагруженных систем;
• БД - PostgreSQL, Redis;
• Тесты - pytest;
• Опыт работы с docker / docker-compose;
• Умение разбираться в чужом коде;
• Понимание работы http, https. REST, RESTful, SOAP;
• Git на уровне очень уверенного пользователя;
• Уверенное знание Linux;
• Понимание, как устроен front-end (JS);
• Мы используем gitlab-ci, но если есть опыт с любой CI/CD, то этого будет достаточно.

Требования по soft skills:

• Опыт эффективного управления командой от 5 человек;
• Понимание основных принципов ITIL, DevOps, Agile;
• FastAPI и SQLachemy;
• Понимание основ проектного управления;
• Умение кратко и ёмко доносить свои мысли;
• Умение отделять срочное от важного;
• Понимание, зачем мы делаем ИТ-продукты, что есть результат работы разработчиков.

Условия:

• Своевременная выплата зарплаты;
• Удаленная работа;
• гибкое начало утра, но не позже DSM команды;
• Профессиональная команда единомышленников;
• Открытость руководства к изменениям и улучшениям, без бюрократии;
• Компенсация расходов на покупку профессиональной литературы для развития hard и soft skills, личного и профессионального роста;
• Компенсация языковых курсов;

О продукте и компании:

BCraft - молодая международная IT-компания. Мы разрабатываем web-сервисы для рынка iGaming.

Страны Африки активно внедряют смартфоны в жизнь своих граждан. Мы идем в ногу со временем и делаем актуальный продукт для бизнеса, которым пользуются сотни тысяч пользователей.

Наша компания – пример успешного стартапа, ставшего полноценной коммерческой компанией.

Об ИТ-подразделении:

Мы выстраиваем нашу Software Factory таким образом, чтобы максимально быстро и качественно решать коммерческие задачи за счет реализации передовых ИТ-решений.

Работаем с актуальным стеком технологий, не боимся пробовать новое и применять свежие решения.