👀 Бизнес-аналитик, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Agile Coach

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Делаем образование современным и доступным с помощью технологий

Описание вакансии

Условия работы

Skyeng — EdTech-компания, которая обучает людей всех возрастов и развивает life-long learning. В нашей IT-команде больше 500 сотрудников.

Наша разработка — это 40+ независимых и быстрых продуктовых команд с опытными тимлидами и продактами. Мы миксуем Kanban и Scrum, не боимся ошибаться, а если ошибаемся — собираемся на post mortem, рефлексируем и едем дальше!

Мы быстро растем, потому что каждый год запускаем новые продукты и направления, поэтому нам нужно подкрепление в виде Agile Coach.


Основные задачи:

  • Формирование стратегии повышения эффективности процессов разработки;
  • Построение дашбордов эффективности процессов разработки;
  • Выстраивание процессов разработки продуктовых команд;
  • Повышать зрелость команд, в том числе с помощью метрик;
  • Помогать улучшать техническое совершенство производственных процессов;
  • Сформировать центр компетенций по внедрению и поддержке гибких подходов в создании продуктов;
  • Проводить тренинги и развивать внутренние компетенции PO, Scrum-мастеров;
  • Развитие Agile-культуры в компании, менторинг скрам-мастеров, участие в сообществе;
  • Развитие Product-культуры в компании, менторинг продактов, участие в сообществе.


Пожелания по опыту:

  • Понимание процессов разработки;
  • Умение самостоятельно выстраивать процессы;
  • Опыт работы scrum-мастером от 2 лет;
  • Опыт работы agile-коучем.


Большим плюсом будет:

  • Опыт работы программистом / тестировщиком / продактом / проджектом;
  • Работа в ИТ компаниях, прошедших цифровую трансформацию.


Почему Skyeng?

  • У нас есть целый отдел, который следит за тем, чтобы сотрудники не выгорали, мы против переработок;
  • Если вы вдруг давно мечтаете прокачивать личный бренд, то мы дадим опытного наставника и сами отправим вас спикером на митапы;
  • Составим индивидуальный план развития;
  • Никто не станет возражать, если вы решите уехать зимовать к морю. Многие из нас работают из разных уголков мира, ну и еще каждая команда раз в год выезжает на 2 недели вместе работать и отдыхать;
  • Мы даем скидку 50% на наши продукты вам и вашему другу;
  • У нас крутой офис в Москве с бесплатными завтраками и спортзалом.


Этапы:

  • Собеседование с рекрутером;
  • Собеседование с СТО.

Если у тебя есть желание свернуть горы в EdTech мире, то скорее откликайся :)