👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Управляющий директор Центра развития платформ

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Уральский банк реконструкции и развития

Описание вакансии

Условия работы

ИТ в УБРиР растет и развивается, уже в 2022 году размер нашей команды превысит 1000 человек. За последние 3 года мы сделали большой скачок вперед, выстроили функцию внутренней разработки, перешли на использование целевого стека в разработке новых решений и обеспечили реализацию десятков крупных проектов. В настоящий момент мы хотим вывести управление ключевыми платформами на новый уровень, мы ищем лидера направления, готового взять под управление набор команд, функцию архитектуры и вместе с ними выстроить и реализовать план по технологической трансформации банка.

Ключевые функции должности:

  • развитие и эксплуатация Core-платформ банка (CRM, АБС, Интеграция, Процессинг), управление платформенными командами, выстраивание культуры внутреннего open source в работе с продуктовыми и сервисными командами;
  • определение целевой архитектуры банка, управление функцией Solution архитектуры, определение архитектурных стандартов, паттернов и практик для всех направлений развития ИТ;
  • реализация новых возможностей, конкурентных преимуществ, которые дают платформы.

Ключевой вызов - Трансформация Core платформ для обеспечения технологического развития Банка.

Нам нужен руководитель, который:

  • Обладает опытом управления крупными технологическими платформами, платформенными командами, проектами по миграции/замене/внедрению новых платформ;
  • Зрелый менеджер, имеет опыт управления людьми (руководителями);
  • Понимает  принципы и стандарты управления корпоративной архитектурой, процессов разработки и сопровождения ПО;
  • Имеет опыт управления проектами (бюджетирование, контроль выполнения сроков);
  • Умеет выстраивать эффективное взаимодействие с С-уровнем бизнес-заказчиков;
  • Обладает навыками определения стратегии технологического развития;
  • Обладает навыками планирование деятельности, контроля дедлайнов;
  • Владеет навыком выстраивания успешных кросс-функциональных  взаимодействий, способен отстаивать и обосновывать свою позицию.

Подробнее об обязанностях:

  • Развитие ключевых ИТ платформ банка;
  • Обеспечение стабильности ключевых ИТ платформ;
  • Определение стратегии в отношение архитектуры ключевых платформ, управление набором технологических/инфраструктурных проектов;
  • Управление командами, закрепленными за каждой платформой;
  • Обеспечение сертификации и контроля соблюдения правил со стороны продуктовых и сервисных команд, работающих на платформах.