Senior Fullstack Developer

Changellenge >> – экосистема карьерного развития, мы объединяем талантливых студентов и выпускников с лучшими работодателями России. У нас есть несколько продуктов: соревнования по решению бизнес-кейсов, хакатоны, митапы с работодателями, карьерные гайды и много другое. Партнерами на них выступают компании из топ-100 работодателей России: McKinsey, EY, P&G, PEPSICO, Сбер, ВТБ, VK итд. В наших активностях поучаствовали более 200 000 человек и порядка 10 000 человек получили оффер.

Сейчас мы ищем Senior разработчика, который вместе с нами создаст персонализированную платформу changellenge.com. Ее задача – помогать студентам и молодым специалистам ориентироваться в карьере и быстрее прокачивать свои профессиональные навыки. Насколько знаем, еще никто этого до нас не сделал, и мы хотим быть первыми. 

Чем предстоит заниматься:

1. Разработать новый продукт практически с нуля: 

1. На текущий момент продукт готов на 15-20%; есть роудмеп по дальнейшему развитию. Необходимо вместе с продактом сайта понять, что делать дальше и какие технологии использовать.  
2. Проработать и скорректировать архитектуру платформы с фокусом на гибкость и масштабируемость. 
3. В перспективе полугодия перейти на новую платформу. Сейчас Technical burden - минимальный в виде контента на Битриксе.  

2. Сформировать и лидировать команду разработки:

1. На начальном этапе рулить подрядчиками, которые разрабатывают backend-часть: ставить ТЗ, принимать результат, следить за соблюдением дедлайнов по внедрению фич
2. Обеспечивать отказоустойчивость платформы
3. Позже: самостоятельно сформировать команду разработки, выступать в качестве эксперта и ментора для коллег

Что мы ждем от вас: 

Обязательно:

1. Харды:
   1. Мы ориентируемся на PHP, с перспективой перехода на GO
   2. MySQL или Redis
   3. Vue.js
2. Опыт разработки web-проектов от 3 лет
3. Желание разрабатывать продукты, который будет реально полезен для студентов и молодых специалистов;
4. Высокая автономность и стремление делать круто

Желательно:

1. Общее понимание и интерес к advanced analytics - планируем строить рекомендательную систему;
2. Общее представление о том, как работает Битрикс24 для разработки и администрирования сайтов - сейчас наша платформа работает на этой системе, но с вашим приходом планируем разработку собственной CMS :);
3. Английский - Upper Intermediate и выше - чтобы была возможность общаться с нашими коллегами и клиентами за рубежом;

Что мы даем: 

• Возможность создать уникальный для рынка и полезный для аудитории продукт. Нам важно, чтобы наша аудитория прокачивалась и строила крутую карьеру с помощью платформы Changellenge. И вы сможете присоединиться к ее разработке на самом старте. 
• Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
• Высокая степень свободы. Мы ставим себе цели сами по подходу OKR и согласуем их руководителем, а не “спускаем” их от руководства. У нас есть еженедельные командные встречи и встречи 1-1 на руководителем вместо развесистых отчетов. На этих встречах мы вместе разбираем, как справиться с трудностями.
• Рост и развитие. Внутри нашей команды можно дальше развиваться как специалист, углубляя навыки вместе с развитием проекта, или перейти на менеджерский трек и стать руководителем разработки, а потом CTO компании. Карьерный потенциал в рамках отрасли, т.к. recruittech и edtech растут с темпом 25-50% в год.
• Выстроенные процессы удаленной работы. Мы работали на удаленке когда это еще не стало мейнстримом и давно научились поддерживать контакт с командой и прозрачность рабочих процессов без всяких негуманных инструментов типа таймтрекеров, обязательного торчания в войс-чате и вот этого всего.

А еще: ДМС по BestDoctor с первого дня работы, на выбор Macbook Pro или Lenovo, обучение за счет компании, гибкий график и возможность работать удаленно, внутренние активности (например “Высокая кухня в высокий сезон”, когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы и другие).