Инженер SRE-DevOps

О ПРОЕКТЕ: Мы занимаемся разработкой внутренних корпоративных сервисов, которые облегчают работу более чем 5000 сотрудников компании по всему миру. Данные сервисы интегрированы между собой, но работают как независимые системы с собственной кодовой базой, индивидуальным циклом разработки и поддержкой. Приглашаем в команду Инженера отвечающего за внедрение и поддержание бесперебойной работы корпоративных сервисов.

Большие проекты с высокой нагрузкой и большими объемами данных / Создание отказоустойчивой инфраструктуры/ Настройка мониторинга проекта (Zabbix)/ Внедрение CI/CD/ Работа с СХД.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Контроль приема сервисов на поддержку, бесперебойную работу и обеспечение сроков восстановления работоспособности в рамках SLA;
• Контроль обеспечения технической поддержки сопровождаемых сервисов;
• Декомпозиция и оценка задач на уровне проектов;
• Прогнозирование потребности в мощностях и оптимизация их;
• Стандартизация типовых процессов и задач (управление конфигурациями, развертыванием, эксплуатации, надежностью и непрерывностью);
• Взаимодействие с внутренними бизнес заказчиками;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с командой разработки.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы ведущим инженером от 2х лет;
• Знание ОС Windows Server 2008-2019, основных ролей и технологий - AD, IIS, DFS, WSUS, RDP, WDS, CA, RMS, MFA / RDBMS: MSSQL, PostgreSQL;
• Опыт работы со скриптовыми языками: PowerShell, Bash, Python;
• Работа с системами мониторинга;
• Понимание принципа работы стека протоколов TCP/IP;
• Работа с сервисами: Haproxy, Nginx, RabbitMQ;
• Обязательное знание Linux стека (CentOS, RedHat);
• Плюсом будет опыт развертывание кластера Kubernetes;
• Английский язык: свободное чтение технической литературы, ведение переписки с бизнес\техническими специалистами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования;
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (удаленный формат работы/гибридный формат/работа в офисе);
• Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: предоставляем приобретение ДМС по выгодной цене; скидки на абонементы в фитнес-клубы, услуги туристических агентств, ресторанов, баров и магазинов, специальные цены на компьютерную и орг.технику, программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке и т.д.);
• Обучение в Корпоративном университете компании. внешнее обучение за счет компании, сертификация;
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании, «Горячая линия» с SEO компании 2 раза в месяц); Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline / При удаленном формате работы, отправляем все необходимое оборудование.

Контактная информация: Vera.Marshner@softline.com