Администратор Oracle DB/GoldenGate

Зарплата

от 120 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Ростов-на-ДонуПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

Мы занимаемся развитием кредитной подсистемы частных клиентов ПАО Сбербанк. Наша основная задача: предоставить нашим клиентам надежный и качественный сервис.

Каждый день перед тобой будет стоять задача разработки алгоритмов оптимально работающих на сверхбольших объемах данных.

Мы ценим:

  • Умение работать в команде т.к. мы работаем по гибкой методологии.
  • Стремление давать качественный результат и в срок.
  • Желание развиваться и развивать других.

Вам предстоит:

  • Проводить анализ проблем в работе приложений с БД
  • Проводить настройку новых СУБД для стендов тестирования/разработки
  • Проводить обновление БД, установки патчей
  • Настраивать/Сопровождать репликацию GoldenGate
  • Производить анализ производительности БД по результатам нагрузочного тестирования
  • Написание сценариев администрирования СУБД и ОС (PL/SQL , Bash, Perl)
  • Оптимизация SQL запросов, DIAGNOSTIC и TUNING Pack (анализ плана выполнения, индексирование, хинты, закрепление планов исполнения (baseline, outline, profile, sql-patch)

Мы ожидаем, что вы имеете:

  • Опыт развертывания и сопровождения СУБД Oracle EE (19c) на платформах Linux, AIX, Solaris, установка обновлений, upgrade.
  • Опыт настройки производительности Oracle, поиска и анализа узких мест в производительности СУБД (использование AWR, ASH, ADDR, oradebug)
  • Опыт настройки и сопровождения Data Guard (Standby/Snaphost, switchover, failover)
  • Опыт работы с утилитами: expdp/imdp, tkprof, adrci, oswatcher, orachk, RDA (настройка параметров ОС)
  • Опыт развертывания настройки и сопровождения Golden Gate, построения межплатформенной, двусторонней репликации.

Бонусы

  • Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов;
  • Возможен совмещенный режим работы (офис+дом).
  • Поставленный рабочий процесс, участие в развитии которого принимает каждый член команды;
  • Возможность обучения и сертификации за счет компании;
  • Крупные и уникальные проекты в развивающейся компании;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Рыночный фикс и годовая премия (обсуждается по итогам собеседования);
  • Социальный пакет + ДМС;
  • Отсутствие строгого дресс-кода;
  • Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).