Администратор Oracle DB/GoldenGate

Мы занимаемся развитием кредитной подсистемы частных клиентов ПАО Сбербанк. Наша основная задача: предоставить нашим клиентам надежный и качественный сервис.

Каждый день перед тобой будет стоять задача разработки алгоритмов оптимально работающих на сверхбольших объемах данных.

Мы ценим:

• Умение работать в команде т.к. мы работаем по гибкой методологии.
• Стремление давать качественный результат и в срок.
• Желание развиваться и развивать других.

Вам предстоит:

• Проводить анализ проблем в работе приложений с БД
• Проводить настройку новых СУБД для стендов тестирования/разработки
• Проводить обновление БД, установки патчей
• Настраивать/Сопровождать репликацию GoldenGate
• Производить анализ производительности БД по результатам нагрузочного тестирования
• Написание сценариев администрирования СУБД и ОС (PL/SQL , Bash, Perl)
• Оптимизация SQL запросов, DIAGNOSTIC и TUNING Pack (анализ плана выполнения, индексирование, хинты, закрепление планов исполнения (baseline, outline, profile, sql-patch)

Мы ожидаем, что вы имеете:

• Опыт развертывания и сопровождения СУБД Oracle EE (19c) на платформах Linux, AIX, Solaris, установка обновлений, upgrade.
• Опыт настройки производительности Oracle, поиска и анализа узких мест в производительности СУБД (использование AWR, ASH, ADDR, oradebug)
• Опыт настройки и сопровождения Data Guard (Standby/Snaphost, switchover, failover)
• Опыт работы с утилитами: expdp/imdp, tkprof, adrci, oswatcher, orachk, RDA (настройка параметров ОС)
• Опыт развертывания настройки и сопровождения Golden Gate, построения межплатформенной, двусторонней репликации.

• Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов;
• Возможен совмещенный режим работы (офис+дом).
• Поставленный рабочий процесс, участие в развитии которого принимает каждый член команды;
• Возможность обучения и сертификации за счет компании;
• Крупные и уникальные проекты в развивающейся компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Рыночный фикс и годовая премия (обсуждается по итогам собеседования);
• Социальный пакет + ДМС;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).