Tech lead Java разработчик

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

Дивизион «Цифровой кредитный мониторинг» занимается анализом заемщиков – юридических лиц на протяжении жизненного цикла кредита. А именно, анализом всего, что происходит с Клиентом после выдачи кредита в целях предупреждения и предотвращения дефолтов. Проекту более трех лет. Текущая реализация на микросервисной архитектуре. Наша команда ведет разработку сервиса Мониторинг судебных практик, для продукта Мониторинг инфополя клиента.

Команда Москва и Санкт-Петербург.

Состав: владелец продукта, бизнес-аналитик, системный аналитик, BackEnd и FrontEnd разработчики, QA-инженер.

Подчинение: Руководитель центра разработки (Спб) и Лидер продукта.

Обязанности

Разрабатывать BackEnd приложения на Java EE: Spring, Spring boot Frameworks (Core, Data, MVC, Security, Cloud)

Работать в Agile-команде по SCRUM

Работать с реляционными БД (Oracle, PostgreSQL) Hibernate, Liquibase

Писать и оптимизировать сложные SQL-запросы

Писать интеграционные/юнит-тесты

ТребованияМы ожидаем, что вы:

Уверенно владеете Java 8+;

Знаете Spring (Core, Data, Security, Batch, Cloud);

Имеете опыт работы с Hibernate, JDBC;

Имеете опыт работы с Oracle, Postgresql;

Понимаете принципы SOAP, REST, HTTP;

Имеете работы с Message Brokers, Kafka;

Умеете работать с Git, Maven;

Опыт написания Unit/Integration-тестов (jUnit, TDD);

Знаете принципы ООП, шаблонов проектирования;

Приветствуется:

Опыт разработки на JavaScript / TypeScript, React.

Бонусы

Мы предлагаем:

Интересные задачи по развитию системы, работа в команде профессионалов;

28 календарных дней - основной отпуск;

Место расположения офиса: площадь Карла Фабеже, корпус В (м. Ладожская)

профессиональный и карьерный рост: работа над масштабным проектом в крупнейшем банке России;

знание – сила: обучение с курсами и поездками на конференции за счет работодателя;

огненные бонусы к зарплате: годовая премия, плюшки от компаний-партнеров;

Забота о здоровье: расширенный соц. пакет (ДМС, страхование жизни);

ожидание VS реальность: у нас нет бюрократии с многотомными ТЗ и черно-белого дресс-кода, горизонтальная иерархия;

Размер зарплаты зависит от ваших навыков и индивидуально обсуждается с каждым кандидатом. На собеседовании мы предложим вам небольшое тестовое задание.

Мы заботимся о вашем здоровье:

добровольное медицинское страхование, страхование жизни и здоровья после ИС;

возможность подключить своих родственников к программе ДМС;

получение дополнительной скидки от партнёрских программ с фитнес-центрами;

возмещение до 30% стоимости вашего абонемента в фитнес;

полис выезжающих за рубеж;

телемедицина.

Обучаем:

обучение в Корпоративном университете Сбербанка за счёт компании;

доступ к виртуальной школе Сбербанка 24/7;

бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;

участие в конференциях.

А ещё у нас:

пятница - сокращённый рабочий день;

льготные программы кредитования в ПАО Сбербанк;

скидки от компаний-партнеров Группы Сбербанка (санаторно-курортные программы, страхование, рестораны, мобильная связь, и многое другое);

возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;

новогодние подарки для детей;

материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;

активная спортивная жизнь (тренировки и участие в турнирах по футболу, хоккею, волейболу, баскетболу);

своя команда КВН;

скидки на мобильную связь.

Добро пожаловать в Сбер!