💛 Расскажите, за что вы любите вашего эйчара — а мы доставим доброе послание в любую точку мира → поделиться

Senior Java разработчик (СберИнвестор)

Зарплата

от 270 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

Мы - финтех команда, разрабатывающая передовую брокерскую платформу. Мы выводим нашего брокера на новый уровень и создаем решения способные выдержать любую нагрузку и обеспечить доступность сервиса миллионам клиентов. Мы не поддерживаем legacy и полностью переосмысливаем все старые процессы.

Ищем:

Java разработчика, готового создавать крутые технологические решения. Необходимо будет писать красивый и эффективный код, разрабатывать архитектуру, писать unit-тесты. Высокий профессионализм, нацеленность на результат, самостоятельность, организованность и ответственность – такие черты очень потребуются.

Наши ожидания:

  • От 3-х лет опыт в разработке высоконагруженных проектов, микросервисов.
  • Опыт проектирования и разработки распределенных нагруженных систем, понимание принципов и идеологии EDA
  • Знание принципов работы с очередями сообщений (желательно Apache Kafka)
  • Желательно опыт работы с Kafka Streams
  • Знание и опыт работы с Java 8+ а лучше Java 11+ (коллекции, stream, исключения, наследование и ООП)
  • Знание принципов и опыт работы с реляционными БД (желательно Postgres)
  • Знание Spring Framework, Boot, Web
  • Опыт работы с форматами XML/JSON (желательно Protobuf)
  • Опыт написания Unit-тестов, функциональных тестов
  • Опыт работы с Git, Maven, Gradle
  • Знание и опыт работы с k8s/OpenShift

Большим преимуществом будет, если вы понимаете, как устроен бизнес глобальных рынков.

Работа у нас — это:

· Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

· Белая заработная плата (оклад + годовая премия);

· Постоянное обучение и профессиональное развитие за счет компании;

· Работа в офисе класса А+ для Москвы;

· Страхование (от несчастных случаев, ДМС);

· Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;

· Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);

· Льготное кредитование;

· Бесплатный тренажерный зал на территории офиса;

· Отсутствие строгого дресс-кода.