🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Senior Java Developer

Требования

Бэкенд разработчик
Senior
Java
Git
SQL
ООП
Python
MySQL
Java Spring Framework
Spring Boot
Apache Maven
Java EE

Условия

Казань

Компания

Центральный банк Российской Федерации

Описание вакансии

Условия работы

Приглашаем присоединиться к команде проекта по созданию перспективной платежной системы!

Наши требования к кандидату:

Основы:

  • Уверенное знание и понимание принципов ООП;
  • Знание и опыт применения шаблонов проектирования;
  • JDK 8 (Collections Framework, Exceptions, IO/NIO, Lambda, Stream API, Concurrency, JDBC, XML Parsers, Logging);
  • Опыт работы с инструментом автоматизации сборки Apache Maven

Тестирование:

  • Знание фреймворка тестирования JUnit и умение покрывать код тестами

Фреймворки:

  • Понимание принципов работы Spring/Spring-boot

Система контроля версий:

  • Владение Git
  • Опыт работы с Gitlab или другой системой управления репозиториями кода git

Контейнеризация:

  • Владение технологиями docker/docker-compose

БД:

  • Знание синтаксиса SQL и навыки написания запросов;
  • Опыт работы или желание научиться работать с СУБД PostgreSQL

Будет плюсом стремление стать тимлидом команды, опыт декомпозирования задач и менторинг начинающих сотрудников.

Обязанности:

  • Разработка нового функционала системы;
  • Исправление найденных багов;
  • Покрытие кода тестами;
  • Улучшение кодовой базы;
  • Участие в обсуждении и предложение решений;
  • Ревью кода других участников.

Мы предлагаем:

Стек технологий:

  • JDK 8/11;
  • Spring Framework;
  • Apache Maven;
  • JUnit 5;
  • PostgreSQL;
  • Docker;
  • REST;
  • Apache ActiveMQ;
  • Git / Gitlab;
  • Sonarqube / Sonarlint;
  • Prometheus / Grafana.

Бонусы

Дополнительные условия:

  • В проектах мегарегулятора Вы сможете получить уникальный опыт в масштабных, значимых проектах, работу на современном стеке технологий с использованием популярных средств разработки, а также непрерывное обучение и повышение квалификации, посещение профильных конференций
  • Возможность карьерного и профессионального развития в течении первого года работы;
  • Гибкий график работы;
  • Корпоративная жилищная программа.