👀 Признавайтесь, бросали курсы когда-то? Расскажите нам, не держите это в себе → погнали!

QA Engineer (Junior)

Местоположение и тип занятости

ХабаровскПолный рабочий день

Компания

№1 в корпоративной страховании

Описание вакансии

Условия работы

Вас ожидают следующие задачи:

  • Функциональное и регрессионное тестирование (ручное), в рамках проектов АО СОГАЗ;

  • Тестирование процессов интеграции (система страхового учета);

  • Взаимодействие с смежными подразделениями в части решения вопросов тестирования (функционального/регрессионного);

  • Предоставление отчетности и фиксирование результатов по процессу тестирования в рамках установленного функционала;

  • Написание чек-листов, тест-кейсов и другой документации, необходимой для решения поставленных задач.

Критерии успеха:

  • Высшее образование;
  • Знание теории тестирования, теоретические знания принципов написания сценариев тестирования (атрибуты тестовых сценариев, тестовые данные и параметры);
  • Знание SQL на уровне простых запросов;
  • Знание методов тестирования (черный, белый и серый ящик);

  • Знание жизненного цикла разработки ПО;

  • Понимание принципов гибкой методологии разработки;

  • Готовность обучаться и развиваться в сфере тестирования.

Желательно:

  • Теоретические знания принципов автоматизированного тестирования web-приложений (Selenium, Cucumber и т.д.);
  • Теоретические знания стандартов протоколов обмена (Rest API, Soap API) и форматов передачи данных (XML, JSON);
  • Опыт работы с баг-трекерами (Jira) и системой управления тест кейсами (Zephyr Scale);
  • Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, умение работать в команде.

Бонусы

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
  • Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.