🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Главный аналитик-разработчик JavaScript

Требования

Фронтенд разработчик
Senior
JavaScript
Git

Условия

Москва

Компания

№1 в корпоративном страховании

Описание вакансии

Вас ожидают следующие задачи:

  • Разработка нового функционала в системе на платформе Adlnsure 3.0 с использованием JavaScript и JSON;
  • Работа в Visual Studio Code, адаптированной под платформу Adlnsure 3.0;
  • Анализ функциональных требований;
  • Выявление потребностей бизнес-подразделений в доработках и изменении бизнес-процессов платформы Adlnsure.

Критерии успеха:

  • Хорошие знания JavaScript, опыт от 1 года;
  • Знание формата данных JSON;
  • Знание английского на уровне чтения документации;
  • Навыки работы с СУБД MSSQL на уровне написания запросов;
  • Понимание работы API-сервисов (SOAP, REST) в команде;
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git) от 1 года.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с Docker;
  • Опыт работы с C#;
  • Опыт работы в сфере страхования.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
  • Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Удобное расположение офиса в центре города.
  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;