Консультант ТОРО (SAP PM)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российская компания, предоставляющая услуги в области стратегии, управленческого консалтинга, информационных технологий
Описание вакансии
Условия работы
Accenture - глобальная IT-компания входит в список 500 крупнейших компаний мира, 100 лучших работодателей мира. Мы предоставляем своим клиентам решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития цифровых сервисов.
Accenture Technology (SAP) это:
- Крупнейшая SAP практика среди партнеров SAP в СНГ, основанная в 1992 году
- Один из лидеров рынка по масштабам проектов, в т.ч. S/4Hana, за последние несколько лет
- Собственный Инновационный центр, разрабатывающий прототипы современных решений (SAP Leonardo)
- Best Practice международных проектов, интернациональные команды
- Наивысшая оценка агентства Forrester в категории «Поставщик услуг SAP следующего поколения»
Задачи:
Участие в поддержке и развитии SAP S/4HANA PM:
- Решение сложных инцидентов и запросов на обслуживание.
- Сбор, уточнение и обсуждение бизнес-требований.
- Проработка и обсуждение предлагаемых вариантов реализации бизнес требований.
- Написание функциональных спецификаций/постановок задач для реализации ABAP.
- Настройка модуля SAP PM.
- Подготовка сквозных сценариев интеграционных и приёмочных тестирований и их проведение.
- Написание инструментов (LSMW) для массового обновления/изменения НСИ ТОиР.
- Обновление инструкций и проектного решения.
- Обучение ключевых пользователей.
Мы ожидаем, что у вас есть:
- Знание английского языка – уровень Intermediate и выше.
- Знание системы SAP ERP, глубокое знание модуля – PM.
- Опыт работы на поддержке SAP ERP.
- Опыт написания спецификаций и постановок на разработку.
- Высшее образование.
Nice to have:
- Знание интеграции модуля PM с MM, PS, и CO.
- Понимание основных бизнес-процессов ТОиР.
- Опыт в настройке/разработке приложений Fiori.
- Опыт реализации Мобильного ТОРО.
- Понимание ITSM-процессов (ITIL-сертификация)
Бонусы
Мы предлагаем:
- Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании от стартовой позиции до управляющего директора;
- Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review;
- ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника и его семьи (партнёр, дети до 18 лет);
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
- Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год;
- Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;
- Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
- Возможность обучения и сертификации за счет компании – до 80 часов тренингов в год, в том числе в зарубежных центрах Accenture;
- Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании;
- Компенсация расходов на мобильную связь (до 90%);
- Корпоративная техника (ноутбуки и смартфон).