👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Frontend разработчик на React (JavaScript)

Зарплата

до 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Описание вакансии

Условия работы

Мы IT - компания. Разрабатываем, внедряем софт и оказываем поддержку нашим внутренним заказчикам в горно-металлургической и телеком отраслях (USM холдинг).

Сейчас мы ищем в свою команду Senior frontend developer на проект

"Видеоаналитика средств индивидуальной защиты и опасных зон" (заказчик Металлоинвест).

В настоящий момент реализована система видеаналитики (ML), которая умеет распознавать наличие\отсутствие спецодежды на сотрудниках и определять их нахождение в опасных зонах.

Это помогает свести травматизм на предприятиях к минимуму.

На проекте тебя ждет построение архитектуры фронтенда, разработка компонентов и фичей.

Нужно будет реализовать отчетность руководителей, системные и пользовательские дашборды, чаты и вывод видео с подсказками от ML-моделей.

✅Стек:

Typescript, JavaScript, React, Redux, Effector, GraphQL.

Мы ожидаем, что ты:

  • имеешь высшее техническое образование;
  • опыт промышленной разработки на React от 2-х лет;
  • уверенно владеешь HTML5, CSS3, ES6, React;
  • имеешь опыт работы с CSS-in-JS, Typescript, Jest, Rest API, Redux;
  • имеешь опыт работы с Git, CI/CD;
  • владеешь английским языком на уровне чтения технической̆ литературы.

Хорошо, если ты:

  • имеешь навыки работы в Jira, Confluence;
  • опыт работы с Webpack, NextJS, react-spring, Lerna, GraphQL;
  • опыт работы с Angular или Vue;
  • опыт разработки собственного проигрывателя видео.

Бонусы

Работа у нас это:

  • удаленный или гибридный график на выбор (комфортные офисы).
  • возможность приносить пользу людям, и прокачивать себя, реализуя решения со сложной архитектурой на проекте.
  • опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку;
  • возможности для профессионального и карьерного роста;
  • возможность проходить обучение за счет компании, участие во внутренних митапах;
  • ДМС со стоматологией, полис для выезжающих за рубеж + доплата по больничному листу до 100% оклада, корпоративная мобильная связь;
  • Бонусы по результату работы за год.