Бизнес-аналитик
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
В IT-компании Accenture, входящей в список 500 крупнейших компаний и 100 лучших работодателей мира, открыта позиция бизнес-аналитика для участия в глобальном проекте по цифровой трансформации данных.
Что необходимо делать:
— управлять технологическими задачами в рамках полного жизненного цикла (сбор и формализация бизнес-требований, постановка задач на разработку, проведение тестирования, мониторинг приемки результатов);
— контролировать соблюдение процедуры и сроков работ всеми участниками процесса, включая внешних подрядчиков;
— регистрировать и поддерживать в актуальном статусе сущности по задачам в JIRA, Confluence;
— организовывать согласования и утверждения документации по задачам в системе Jira DSO;
— формировать отчетность в процессе управления технологическими задачами.
— опыт работы в IT от 3 лет;
— знание нотаций моделирования бизнес-процессов (EPC, BPMN, UML) и умение их применять при описании и моделировании процессов;
— навыки анализа и описания бизнес-процессов As Is и построения процессов To Be;
— навыки сбора бизнес-требований и разработки функциональных и нефункциональных требований для модификации информационных систем;
— навыки разработки проектной и технической документации;
— понимание банковских процессов (со стороны бизнеса, банковский учет) и банковских продуктов;
— понимание принципов бухгалтерского учета (РСБУ И МСФО);
— банковский опыт работы, желательно крупный инвестиционный бизнес (бизнес-расчеты, действия с клиентами в части кредитов, депозитов либо управленческая, регуляторная отчетность);
— умение анализировать большие объемы информации;
Бонусы
— возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
— конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review;
— ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника, его партнера и детей до 18 лет;
— страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
— гибридный график работы;
— дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год;
— ежемесячная денежная компенсация на питание;
— программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
— возможность обучения и сертификации за счет компании.