Печеньки, удаленка, обучение — а что на самом деле важно в работе? Поделитесь с нами → в опросник

Системный администратор

Местоположение и тип занятости

Нижний НовгородПолный рабочий день

Компания

Решения в области визуализации и конвертации 3D данных.

Описание вакансии

Условия работы

В связи с ростом компании (в настоящий момент более 40 сотрудников, многие из которых работают в дистанционном режиме), нам необходим пересмотр подхода к планированию и управлению инфраструктурой. Мы ищем опытного специалиста, способного решать сложные задачи, связанные с инфраструктурой, обеспечивающие дальнейшее развитие компании.

Обязанности:

На этой позиции Вы будете отвечать за развитие и поддержку аппаратной части инфраструктуры и программных сервисов всей компании, включая:

Стратегия: планирование и поддержка ИТ-инфраструктуры компании, включая сетевую и серверную, развитие средств информационной безопасности и удаленной работы сотрудников.

Самоменеджмент: самостоятельная формулировка задач, определение приоритетов и выбор стратегии исполнения с минимальным согласованием.

Администрирование, развитие и поддержка базовых инфраструктурных сервисов: домен-контроллер, DHCP, DNS, WDS, WSUS, e-mail, VPN, etc.

Организация поддержки оборудования, включая серверное, офисное, организация рабочих мест (в т.ч. для удаленных сотрудников),

Финансы: оптимизация расходов и обеспечение эффективности инвестиций в оборудование (организация закупок оборудования и ПО, выбор поставщиков).

Примеры задач, которые могут стоять в ближайшем будущем:

  • Организация единой точки авторизации сотрудников на рабочих станциях и серверах компании, обеспечения безопасности учетных записей;
  • Аудит и пересмотр действующих механизмов и политик резервного копирования и аварийного восстановления;
  • Организация эффективной и безопасной (с точки зрения ИТ) удаленной работы сотрудников;
  • Обеспечение отказоустойчивости сервисов, как базовых инфраструктурных, так и производственных.
  • Планирование архитектуры сети с учетом требований как производственных, так и ИБ.

Используемые технологии и инструменты:

  • ОС - Windows, Linux, Mac.
  • Средства виртуализации - KVM.
  • Docker-контейнеры для внутренних сервисов.
  • Система управления проектами YouTrack.
  • Инструменты CI/СD: git, GitLab, Jenkins.

Требования:

  • Опыт работы системным администратором Windows/Linux не менее 5 лет, в производственной компании, с опытом решения указанных задач.
  • Опыт администрирования open source приложений: веб-серверы, базы данных (Postgres, MySQL), git и т.д.;
  • Знание сетевых технологий TCP/IP;
  • Опыт программирования на скриптовых языках (bash, perl, Python и др.)
  • Умение перенимать опыт коллег и делиться собственным;
  • Умение работать в многозадачном режиме, обеспечивать результат по долгосрочным проектам вовремя.
  • Иностранный язык: английский (intermediate);

Приветствуется (будет конкурентным преимуществом):

  • опыт проектирования и администрирования систем, работающих непрерывно и бесперебойно (24х7);
  • аналитические навыки для предотвращения, быстрого поиска и устранения неисправностей;
  • опыт работы с ПО и системами: nginx, docker, KVM, git, базовыми сервисами (DNS, DHCP, NIS, NFS, firewall), веб-сервисами;
  • опыт работы с инструментами CI/СD: git, GitLab, Jenkins.

Бонусы

Условия трудоустройства:

  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом.
  • Работа по комбинированному режиму (чередование дистанционной работы и работы в офисе).
  • Конкурентное вознаграждение. Регулярный пересмотр в зависимости от достижений.
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, система премирования (за производственные показатели, рекомендательный бонус), компенсация больничных листов до оклада, спортивных занятий и профессионального развития, корпоративные мероприятия и др.

О компании:

  • Мы создаем сложные программные продукты и технологии. Владеем двумя патентами, связанными с использованием параллельных вычислений.
  • Мы практикуем открытые и профессиональные отношения, и принципы меритократии ("власть достойных"), когда продвижение по карьерной лестнице определяется результатами. Между сотрудниками, менеджерами и руководством компании всегда открытый и прямолинейный диалог.
  • Мы применяем современные методологии проектного управления (в т.ч. Scrum) для максимальной эффективности и определенности работы каждого члена команды.
  • Более подробную информацию можно найти в описании компании.

Дополнительные инструкции

Процесс найма происходит в несколько этапов, включая анкетирование, выполнение тестового задания и последовательность собеседований.

Если Вас привлекают сложные задачи с простором для творчества и профессионального роста, если Вы хотите гордиться своими достижениями и рассказывать о них своим друзьям и близким, у нас Вы окажетесь среди единомышленников.