It support/специалист технической поддержки/PHP-разработчик (JUNIOR)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Привет!
Команда Пилотов ищет пополнение! С нами сильные специалисты, интересные проекты и известные клиенты. Комфортные условия работы, дружный коллектив, результаты, которыми можно будет гордиться. Что еще нужно для счастья? :)
Сейчас мы расширяем отдел веб-разработки.
Основная технология Backend: PHP Laravel, Symfony 5.
Вот несколько примеров наиболее интересных проектов:
- Разработка HRM системы для автоматического поиска и назначения разнорабочих на смены. Интеграция с телефонией и голосовыми сервисами: наш робот звонил кандидатам, рассказывал об условиях, распознавал ответы и контролировал выход на смену;
- Разработка системы обучения для известного блогера-миллионника. Больше 9 месяцев разработки 6+ членов команды. Несколько личных кабинетов, мобильные приложения, админка;
- Автоматизация процесса обработки заказов в Логомашине. Наша система интегрировалась с 8 сторонними сервисами и обеспечивала их слаженную работу друг с другом.
Мы стараемся поддерживать высокий уровень инженерной культуры. Для этого у нас есть команда Тимлидеров, которая постоянно занимается внутренними улучшениями, поднят свой Gitlab и Youtrack. Проводится код-ревью. Есть типовые стартеры для проектов. Используется Slack и Docker для всех проектов.
Итак, что требуется:
- c#/vba базовый уровень
- SQL-запросы на минимальном уровне
- Английский upper intermediate
- Прислушиваться к чужому мнению, при необходимости договариваться о наилучшем решении;
- Ориентироваться на результат;
- Личные качества: ответственность, коммуникабельность, желание обучаться и развиваться.
Задачи внутри команды:
- поддержка существующего ПО: синхронизация заказов между ERP-системами, исправление небольших ошибок;
- делать несложные SQL-запросы;
- проверять XML-файлы;
- подключение новых клиентов и поддержка текущих;
- общение (переписка/созвоны) с автором ПО для фиксации багов на английском языке;
Бонусы
Работая с нами, ты получаешь:
Интересные проекты и задачи. У нас нет конвейера. Нет лендингов, сайтов-визиток и других скучных задач. Примеры проектов: автоматизация процесса обработки заказов для Логомашины, где нужно было организовать слаженную работу 6 сторонних сервисов. Или uber-like проект для быстрого поиска подработки с мобильными приложениями и сложным бекендом.
❤️ Надежного и заботливого работодателя. Все шесть лет мы платим зарплату вовремя и исполняем все обязательства перед нашими сотрудниками. Как только началась пандемия, мы перевели всех на удалёнку, чтобы не рисковать здоровьем коллег. И, несмотря на сложности, сохранили всю команду.
Адекватное руководство. Основатели - программисты с большим опытом. Хорошо понимают предметную область и потребности разработчиков. Поэтому у нас гибкий график, оплачиваемый отпуск и больничный, а также отсутствуют авралы и переработки.
Сильную команду. У нас отсутствуют junior специалисты. Все члены команды - опытные специалисты и приятные в общении люди. Мы не держим токсичных сотрудников и непрофессионалов. Многие работают с нами больше трех лет.
⚛️ Высокий уровень инженерной культуры. Мы используем современный стек технологий и периодически пересматриваем его. У нас есть наработки для быстрого создания новых проектов. Ведется техническая документация. API описываются в Postman'е, общение ведется в Slack, задачи ставятся только через Youtrack.
Рост. Для большинства проектов внедрен Code Review. При желании, возможно перемещение не только между проектами, но и между областями. Есть пример, когда сотрудники несколько раз меняли свой стек (Symfony -> vue.js -> Flutter), при этом росли в скиллах и зарплате.