👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

HR Manager

Зарплата

от 100 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Международные IT-проекты для специалистов со всей территории России

Описание вакансии

Условия работы

Приглашаем HR специалиста в продуктовую команду, которая на долгосрочной основе совместно с зарубежным партнером создает высокотехнологичную рекламную сеть (mondiad.com).

Клиенты рекламной сети (Ad Network) - рекламодатели и поставщики трафика (publishers, паблишеры), для которых мы создаем удобные и надежные продукты. Для них предоставляется личный кабинет, где рекламодатели могут пополнить депозит, создать новую рекламную кампанию, отследить статус текущих компаний, а паблишеры - управлять показом рекламы на своих сайтах-площадках, смотреть отчеты и выводить заработанные средства.
Система высоконагруженная, в пиковые нагрузки мы имели более 100K QPS. В данный момент она развернута в США и Европе, где мы арендуем выделенные сервера у хостинг-провайдеров.

Задачи:

  • Успешное закрытие позиций в области разработки программного обеспечения (разработчики, тестировщики, руководители проектов).
  • Активный и пассивный поиск специалистов на различных источниках (социальные и профессиональные сети, job-сайты, профессиональные форумы и т.д.), оценка резюме, взаимодействие с кандидатами.
  • Проведение собеседований, формирование отчетов.
  • Проведение onboarding и удерживающих мероприятий.
  • Ведение кадрового сопровождения.

Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в сфере IT, успешное закрытие точечных позиций (не массовый подбор).
  • Высшее образование.
  • Хорошее понимание индустрии и профилей IT специалистов.
  • Владение всеми инструментами активного поиска от известных каналов до нестандартных источников.
  • Постоянное улучшение HR-процессов.
  • Умение и готовность работать автономно (удаленно, без присмотра – для нас важен результат).
  • Грамотная письменная и устная речь на русском языке.
  • Письменный английский.
  • Эффективная работа в режиме многозадачности.
  • Исполнительность и аккуратность, умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость и здоровый оптимизм.

Бонусы

  • Построение HR-отдела в международной продуктовой компании.
  • Удаленка - возможность работать без микроменеджмента.
  • Возможность прокачать английский язык.