Корпоративный Архитектор IT (Enterprise Architect)

Роль Архитектора является ключевой в компании для успешной реализации стратегии по цифровой трансформации бизнес-модели компании и приоритетных планов автоматизации.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Анализировать текущее состояние архитектуры приложений и ИТ-ландшафта компании;
• Обеспечивать видение целевой архитектуры в соответствии с ИТ и бизнес-стратегиями, определяет gaps между текущим и целевым состоянием;
• Формировать и актуализировать дорожную карту по построению/переходу к целевому состоянию архитектуры;
• Доносит дорожную карту и ключевые архитектурные решения до руководства компании;
• Определять и внедрять архитектурные принципы, стандарты и требования для всей компании, включая портфель бизнес и ИТ проектов;
• Принимать решения в каких приложениях и системах реализовывать новый функционал, процессы, продукты;
• Выявлять узкие места в текущей архитектуре;
• Обеспечивать качество принятия решений;
• Управлять командой архитекторов решений (solution architects), обеспечивая соблюдение архитектурных принципов и соответствие целевой архитектуре при реализации проектов и ЗНИ;
• Формировать и внедрять стратегию использования облачных сервисов;
• Возглавлять Архитектурный комитет и владеет процессами управления архитектурой;
• Строить продуктивные отношения сотрудничества с командой, руководством;
• Отслеживать тренды и новшества в подходах к разработке ИТ решений и появление новых ИТ-платформ.

Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:

• Знания и экспертиза по актуальным современным технологическим трендам;
• Опыт в построении и внедрении ИТ бизнес-процессов и решений в крупной организации;
• Наличие сертификации в области построения корп. архитектуры;
• Способность создавать и культивировать видение и целевое состояние для ИТ организации и ключевых stakeholders;
• Способность менять и внедрять изменения в процессных моделях и способах работы в корпоративной ИТ среде;
• Опыт поиск и принятие решений в условиях сильной неопределенности;
• Лидерские навыки и способность принимать непопулярные сложные решения;
• Позиция «нет нерешаемых проблем», открыто слышать и принимать новые идеи от других.

Что мы предлагаем:

• Возможность принять участие в развитии масштабных, цифровых продуктов;
• Высокий уровень дохода (fix+ бонус + премия к ежегодному отпуску);
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, фитнес-зал в офисе, возможность корп. паркинга, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от наших партнеров;
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, еженедельное внутреннее обучение;
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Комсомольская;
• Гибкий подход к графику работы.