Печеньки, удаленка, обучение — а что на самом деле важно в работе? Поделитесь с нами → в опросник

Аналитик данных (Data scientist)

Местоположение и тип занятости

Москва, Владивосток, НовосибирскПолный рабочий день

Компания

Лизинговая компания, предоставляющая эффективные решения для приобретения оборудования.

Описание вакансии

Условия работы

ООО ЛК «Сименс Финанс» (финансовое подразделение международного концерна «Сименс», с региональной сетью включающей 24 офиса в крупнейших российских городах) приглашает на работу Аналитика данных.

Обязанности:

  • Построение предиктивных моделей клиентского поведения.
  • Анализ эффективности взаимодействия с клиентами на основе финансовых KPI. Расчет потенциала и стоимость потери. CLV стратегия.
  • Выработка универсальных лимитов финансирования
  • Перевод системы отчетов с исторического подхода на предиктивно-прогнозный
  • Портфельная аналитика
  • Разработка новой системы отчетов на основе постоянно обновляемых массивов данных.

Требования:

  • Опыт работы с SQL: сложные SQL запросы, оконные функции, CTE, рекурсивные запросы, оптимизация запросов.
  • Опыт работы с Python и библиотеками pandas, numpy, scipy, scikit-learn, pytorch, tensorflow и пр.
  • Навыки feature engineering, генерации новых значимых признаков.
  • Понимание принципов работы ML моделей и опыт их применения (регрессия, классификация, кластеризация, деревья решений, бустинг, нейронные сети, модели анализа временных рядов и т. д.).
  • Знание методологии CRISP-DM.
  • Опыт работы с BI инструментами (Tableau, Power BI и др.).
  • Знать и понимать: линейную алгебру, математический анализ и теорию вероятности.

Условия:

  • Работа в составе сильной и профессиональной команды в финансовом подразделении международного концерна «Сименс».
  • Заработная плата: по результатам собеседования.
  • Дополнительные преимущества работы в составе нашей команды:
  • Офис компании располагается в центре города (район стадиона «Динамо»). Каждое рабочее место оснащено современным оборудованием, для мобильной работы каждый сотрудник обеспечивается ноутбуком.
  • Компенсация обедов (до 6000 ежемесячно).
  • Помимо социального пакета, предусмотренного законодательством, в компании внедрена система бенефитов, которая работает по принципу «кафетерия». Каждый сотрудник получает возможность выбора дополнительных льгот и компенсаций (льготное кредитование, компенсация за приобретение деловой одежды, покупки спортинвентаря, абонемента на посещение фитнес клуба, приобретение профессиональной литературы и др.).
  • Профессиональный и карьерный рост.