🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Аналитик данных (Data scientist)

Требования

Аналитик по данным
Middle
Анализ данных

Условия

Москва
Владивосток
Новосибирск

Компания

Лизинговая компания, предоставляющая эффективные решения для приобретения оборудования.

Описание вакансии

ООО ЛК «Сименс Финанс» (финансовое подразделение международного концерна «Сименс», с региональной сетью включающей 24 офиса в крупнейших российских городах) приглашает на работу Аналитика данных.

Обязанности:

  • Построение предиктивных моделей клиентского поведения.
  • Анализ эффективности взаимодействия с клиентами на основе финансовых KPI. Расчет потенциала и стоимость потери. CLV стратегия.
  • Выработка универсальных лимитов финансирования
  • Перевод системы отчетов с исторического подхода на предиктивно-прогнозный
  • Портфельная аналитика
  • Разработка новой системы отчетов на основе постоянно обновляемых массивов данных.

Требования:

  • Опыт работы с SQL: сложные SQL запросы, оконные функции, CTE, рекурсивные запросы, оптимизация запросов.
  • Опыт работы с Python и библиотеками pandas, numpy, scipy, scikit-learn, pytorch, tensorflow и пр.
  • Навыки feature engineering, генерации новых значимых признаков.
  • Понимание принципов работы ML моделей и опыт их применения (регрессия, классификация, кластеризация, деревья решений, бустинг, нейронные сети, модели анализа временных рядов и т. д.).
  • Знание методологии CRISP-DM.
  • Опыт работы с BI инструментами (Tableau, Power BI и др.).
  • Знать и понимать: линейную алгебру, математический анализ и теорию вероятности.

Условия:

  • Работа в составе сильной и профессиональной команды в финансовом подразделении международного концерна «Сименс».
  • Заработная плата: по результатам собеседования.
  • Дополнительные преимущества работы в составе нашей команды:
  • Офис компании располагается в центре города (район стадиона «Динамо»). Каждое рабочее место оснащено современным оборудованием, для мобильной работы каждый сотрудник обеспечивается ноутбуком.
  • Компенсация обедов (до 6000 ежемесячно).
  • Помимо социального пакета, предусмотренного законодательством, в компании внедрена система бенефитов, которая работает по принципу «кафетерия». Каждый сотрудник получает возможность выбора дополнительных льгот и компенсаций (льготное кредитование, компенсация за приобретение деловой одежды, покупки спортинвентаря, абонемента на посещение фитнес клуба, приобретение профессиональной литературы и др.).
  • Профессиональный и карьерный рост.