🎃 Как преодолеть свои страхи во время поиска работы? Бросить себе вызов → вступить в челлендж страхов Хабр Карьеры

DevOps-инженер

Требования

DevOps-инженер, Средний (Middle)LinuxBashPythonDockerCI/CDAnsibleELK StackZabbixSQLKubernetes

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка, внедрение и обслуживание сложных программных решений мирового уровня

Описание вакансии

Условия работы

Привет!

В «Синимекс» мы занимаемся проектированием архитектуры интеграционных решений, внедрением и тестированием программного обеспечения под заказ. Наши клиенты - российские и международные банки уровня ТОП-20, нефинансовые организации и производственные компании.

Приглашаем в команду DevOps-инженера

Задачи:

  • Работа в проектных командах разработки;
  • Исследование и реализация инженерных решений в рамках проекта;  
  • Ведение инженерной документации и согласование с Заказчиком.

Ожидаем от вас: 

  • Широкий кругозор в IT;
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение задавать вопросы, высокий уровень обучаемости;
  • Знание SQL, принципов работы реляционных СУБД;
  • Уверенное знание Linux и CLI;
  • Опыт написания скриптов на Python/bash; программирования на других языках;
  • Опыт работы с:
    • Gitlab, Gitlab-CI, Nexus/Jfrog;
    • Ansible;
    • Haproxy, Nginx;
    • Tomcat, Selenium, Prometheus, SonarQube;
    • Zabbix, ELK;
    • Docker, Kubernetes/OpenShift;
    • Vault.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в поддержке (2, 3 линия).

Бонусы

  • Все по ТК РФ, зарплатный проект Альфа-банка;
  • Гибкий график работы: начало рабочего дня с 08:00 до 11:00;
  • Возможность работать удаленно, или в одном из комфортных офисов Cinimex; 
  • Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году;
  • Регулярные ревью 2 раза в год: формирование вектора развития, обратная связь от команды и руководителя, пересмотр должности и ЗП;
  • Оборудованное рабочее место: мощное железо, дополнительные мониторы и гаджеты;
  • Полис медицинского страхования (ДМС) с огромным перечнем лучших медучреждений, включая стоматологию и полис ВЗР + программа для родственников по корпоративным тарифам;
  • Онбординг: welcome box, онлайн и оффлайн встречи с новичками. HR всегда на связи;
  • Открытый к диалогу менеджмент: онлайн-сессии с генеральным директором и one-to-one встречи с руководителем;
  • Обмен опытом среди коллег: IT-митапы на актуальные темы. Система менторства и наставничества. Встречи отделов. Внутренняя база знаний;
  • Внешнее обучение: посещение IT-конференций, сертификация, тренинги и курсы за счет компании;
  • Английский язык: обучение в небольших группах в оффлайн и корпоративные скидки для индивидуальных занятий онлайн;
  • Корпоративы, спортивные и кибер-турниры. Участие в эстафетах и марафонах;
  • Реферальная программа: выплачиваем бонусы за успешные рекомендации коллег;
  • Скидки сотрудникам у компаний-партнеров: фитнес, бокс, барбершоп, кафе и др.;
  • Помощь с релокацией.