Инженер технической поддержки в on-line кинотеатр KION

Зарплата

от 90 000 до 110 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания

Описание вакансии

Условия работы

KION — онлайн-кинотеатр, которым пользуются миллионы людей на разных устройствах (смартфоны, планшеты, ПК, смарт-ТВ, ТВ-приставки, спутник).

Мы строим новый бизнес на фундаменте МТС, добавляя лучшее из медиа- и интернет-компаний.

Для усиления команды мы ищем инженеров технической поддержки.

Задачи:

  • Решение инцидентов: диагностика причин по логам, базе данных, метрикам. Отнесение к существующим дефектам, классификация.
  • Регистрация и отслеживание дефектов в системе баг-трекинга, применение временных решений, устранение последствий.
  • Выявление и устранение аварий, формирование предложений по расширению и корректировке точек мониторинга.
  • Проведение плановых работ по повышению отказоустойчивости системы, предотвращение аварийных ситуаций.
  • Формирование предложений по автоматизации выполняемых задач.
  • Актуализация эксплуатационной документации.

Ждем, что у вас есть:

  • Аналитический склад ума, ответственность, внимательность, аккуратность;
  • Уверенные знания SQL;
  • Знания в сфере современных IT-технологий (понимание принципов построения баз данных, устройства межсервисных интеграций);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Высшее техническое образование (возможно – неполное, желательно в сфере ИТ).
  • Опыт работы не обязателен, всему научим.

Желательно:

  • опыт работы с ELK;
  • базовые навыки работы в ОС Linux.

Режим работы:

  • график работы - 2 дня через 2 дня, с 9 до 21 или с 10 до 22, есть ночные смены;
  • удаленно из любого города РФ, или гибрид - с посещением офиса в Москве или Санкт-Петербурге;
  • на время обучения в начальный период - 5/2 c 9 до 18 (10-19) по МСК.

Со своей стороны мы предлагаем:

  • Стабильная заработная плата + премии;
  • Обучение, развивающие программы и мероприятия;
  • Возможность кросс-фукциональных переходов внутри компании;
  • Спортивные программы, ДМС, корпоративная связь;
  • Скидки и мероприятия от компаний партнеров;
  • Комфортабельный офис в Москве или Санкт-Петербурге или возможность удаленной работы из любой точки страны.