⚡️ Зовем бизнес-аналитиков на Публичное собеседование на Хабр Карьере. Для участия нужно → оставить заявку

Middle/Senior C# developer

Местоположение и тип занятости

ЕкатеринбургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Продуктовая экосистема, которой пользуется каждый третий бизнес России

Описание вакансии

О компании и команде

Контур — экосистема для бизнеса. У нас 121 команда разработки и 70 продуктов, избавляющих клиентов от рутины. Мы постоянно растем и развиваем новые направления, поэтому все время ищем опытных бэкенд-разработчиков. Наши разработчики работают с highload-сервисами, занимаются оптимизацией и проектированием архитектуры.

У нас есть разные команды разработки и задачи на любой вкус. Можно работать в стартапе, инфраструктурной команде, разбираться с серьезной бизнес-логикой, а еще — сменить продукт, если захотелось нового. Помимо обычных задач, можно преподавать студентам, быть наставником для других разработчиков, участвовать во внутренних и внешних конференциях, хакатонах и контестах.

Ожидания от кандидата

Технологии зависят от конкретной команды разработки. В основном мы используем:

  • бэкенд: C# (.NET Core, .NET 5, ASP.NET MVC / Web API),
  • хранилища: MS SQL, PostgreSQL, Cassandra, MongoDB.

Мы будем рады как бэкендерам, так и фуллстекам, которые знают TypeScript, JavaScript, React, AngularJS.

Если вы чего-то не знаете, это не повод не откликаться :) В командах требования к навыкам разные, поэтому мы готовы знакомиться, даже если вы не все умеете.

Что предстоит делать в любой из наших команд:

  • работать с распределенными высоконагруженными системами — у нас более двух миллионов клиентов, которые пользуются сервисами Контура ежедневно;
  • разбираться в написанном коде, проводить код-ревью;
  • писать понятный код, тестировать его и делать автотесты;
  • аргументировать свою точку зрения, учитывать мнение коллег.

Более подробно о задачах расскажет HR-менеджер, который свяжется с вами после отклика.

Условия работы

  • Все по закону ++

100 % белая зарплата и все по трудовому кодексу. Плюс дополнительный отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.

    Бонусы

    • Забота о здоровье

    Частичная компенсация абонементов в фитнес-клубы и бассейны. Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование.

    • Приятные бонусы

    Частичная оплата питания, кухни в офисах с кофе-чаем и плюшками. Праздники для детей и половинок. Возможна полная удаленка, работа в офисе или гибридный формат.