Java разработчик (ЕФР)

Т1 Консалтинг – российская ИТ-компания, специализируется на управленческом консалтинге и внедрении бизнес-приложений.

Компания создает и внедряет многокомпонентные решения, основанные на самом актуальном технологическом стеке, в том числе продукты мировых и российских производителей бизнес-приложений: Oracle, SAP, 1C, Arenadata, Directum, Terrasoft, Центр речевых технологий и др.

Среди заказчиков Т1 Консалтинг – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: банки и финансовые организации, топливно-энергетические и торговые предприятия.

О проекте:

Единое фронтальное решение (ЕФР) – это система, включающая в себя все продукты банка ВТБ для работы с клиентами по типу «единого окна», построенной на принципе омниканальности.

В данный момент ЕФР находится в стадии активного развития - мы разбиваем построенный монолит на микросервисы и переписываем на современный стек, чтобы увеличить масштабируемость и надежность решения.

В связи с этим, мы хотим расширить и усилить команду Java-разработчиками Middle и Senior уровня, так же Tech Lead.

В системе ЕФР несколько интересных стримов, есть возможность выбора наиболее интересного, куда хочется внести свой вклад.

Чем будешь заниматься:

• Разрабатывать новые микросервисы
• Участвовать в code-review , unit-тестировании, а также участвовать в процессах обмена опытом и обучения команды
• Взаимодействовать с отделами аналитики, архитектуры и тестирования
• Оценивать и декомпозировать поставленные задачи, участвовать в планировании

Стек: микросервисная архитектура, Java 11, Spring Framework (Core, Boot, Security, Data, WebFlux), PostgreSQL, Hibernate, Kafka, Docker/Openshift

Что важно:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Опыт работы с Spring Framework (Core, Boot, Security, Data)
• Опыт работы с различными типами БД (PostgreSQL, NoSQL Databases)
• Понимание микросервисной архитектуры. При отсутствии коммерческого опыта работы с микросервисами, желательно иметь пет-проекты
• Понимание CI/CD

Что предлагаем:

• Минимум бюрократии, casual дресс-код и удобный график работы;
• Современные технологии, крутые проекты с нуля и уникальные для рынка продукты;
• Белую зарплату, соответствующую твоим профессиональным навыкам;
• Регулярную аттестацию, гарантирующую своевременное повышение в должности и зарплате;
• Пакет ДМС, корпоративные развлечения и спорт (футбол, волейбол, баскетбол);
• Удаленный формат работы или офис.