Младший менеджер проектов

Кто мы?
Мы разрабатываем и поддерживаем IT-инфраструктуру ресторана доставки FARFOR, с помощью IT-технологий повышаем производительность труда. Не боимся экспериментировать, любим гибкость и свободу в работе

Кто нам нужен?
Ищем младшего менеджер проектов в команду SITE. Лидера по натуре и эмпатичного по характеру человека, которому будет интересно сплачивать команду и совместно достигать поставленных целей

Мы переводим сайт farfor.ru на новые технологии, улучшаем его UX и UI, делая его более удобным для пользователей. В работе мы используем продуктовые и Agile фреймворки

Какие проекты тебя ждут:

• Проект по редизайну и переносу на новые технологии ключевых продуктов: главной страницы и каталога сайта компании FARFOR. Главная страница и каталог — это «лицо» сети доставки готовых блюд FARFOR, первое впечатление и первые шаги в воронке клиента от открытия сайта до оформления заказа.
• Проекты по персонализации и кастомизации блюд в каталоге: конструктор комбо, конструктор вока.
• Проекты по технической поддержке маркетинговых кампаний: коллаборации с партнерами, праздничные маркетинговые кампании.
• Проекты по онлайн оплате на сайте и в приложениях: запуск Apple Pay, Google Pay через сбербанк, оплата по QR-коду.

Обязанности

• Разрабатывать требования для разработчиков, согласовывать технические аспекты с тимлидом;
• Грамотная и четкая постановка задач разработчикам — понятная как с технической, так и с продуктовой стороны;
• Коммуникации со стейкхолдерами;
• Выстраивать коммуникации с командой, находить «узкие горлышки» и решение проблем в процессе разработки.
• Использовать в работе на продвинутом уровне Google Analytics и Яндекс.Метрику
• Обеспечивать эффективность и слаженность процессов разработки по методологии Agile.
• Декомпозировать задачи и формировать спринты, исходя из понимания приоритетов для бизнеса

Требования

• Понимание веб-технологий: как работают базы данных, фронтенд и бекенд, сетка верстки и ветка репозитория, что такое SSL и HTML, чем отличается API от MVP;
• Аналитический склад ума, вдумчивость, въедливость, пытливый ум, умение видеть закономерности в большом объеме неструктурированной информации;
• Системное мышление: необходимо уметь видеть бизнес как системную структуру, понимать его взаимосвязи и системные эффекты;
• Опыт работы аналитиком или менеджером IT проектов;
• Отличная коммуникабельность и позитивный настрой;
• Умение объяснять сложные вещи простым языком. Навыки создания презентаций, умение излагать мысли письменно;
• Желание и способность быстро изучать новое и внедрять это в свою работу.

Навыки

• Умения собирать бизнес требования и превращать их в понятные для команды задачи;
• Умение вести встречи: составление плана заранее, обеспечение фокуса в процессе, сбор саммари и дальнейших действий в конце;
• Способность глубоко погружаться в детали, быстро находить взаимосвязи;
• Умение моделировать процессы, плюсом будет знание Event Storming.
• Умение работать с данными, опыт составления дашбордов в bi-инструментах;

Условия

• Удаленная работа или офис;
• Работа над продуктами, которыми пользуются сотни людей, возможность влиять на развитие этих продуктов;
• Возможность привносить новые подходы в работу и развивать имеющиеся;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• Работа с людьми вовлеченными в процесс и с людьми не безразличными к тому, что они делают;
• Работа в команде профессионалов, у которой многому можно научиться и перенять полезный опыт;
• Возможности роста по навыкам и с финансовой точки зрения.

Для проведения первичной встречи напишите нашему HR-менеджеру в телеграмм @DalidaHR или подайте отклик на вакансию https://ufa.hh.ru/vacancy/49950747