Продуктовый аналитик в Яндекс.Карты
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Яндекс.Карты — это десятки миллионов пользователей в месяц и самый большой картографический сервис в России. Ежедневно мы помогаем людям найти нужное место в городе и построить к нему маршрут, рассказываем о дорожной ситуации в городе и показываем панорамы. Это генерирует терабайты данных, на основании анализа которых мы улучшаем ежедневный опыт миллионов наших пользователей, помогая принимать решения о развитии продукта. Эти же данные дают возможность исследовать, как и чем живет город. В группу аналитики мы ищем нового продуктового аналитика с хорошей технической и математической подготовкой, способного проводить A/B-тестирование. Очень хотим видеть в своих рядах командного и инициативного человека.
Что нужно делать:
- разрабатывать модели, метрики и расчеты на Python;
- выдвигать продуктовые гипотезы и проверять их на реальных данных;
- проводить исследования на основе геоданных;
- проводить А/В-тесты и анализировать их результаты;
- использовать модель распределенных вычислений (MapReduce) для работы с разнородными данными большого объема;
- работать в команде с менеджерами, разработчиками и дизайнерами.
Мы ждем, что вы:
- имеете опыт работы продуктовым аналитиком;
- получили высшее математическое или техническое образование;
- имеете хорошую техническую подготовку: уверенно используете Python (Pandas, Numpy), - имеете опыт работы в SQL;
- имеете опыт анализа данных;
- обладаете аналитическим складом ума — способны критически оценивать гипотезы, анализировать и структурировать данные, делать выводы и устанавливать неочевидные взаимосвязи между разрозненными фактами.
Будет плюсом, если вы:
- имеете опыт применения методов интеллектуального анализа данных и машинного обучения;
- умело обращаетесь с BI платформами и средствами визуализации данных (Tableau, QlikView, Yandex.Datalens и др.)
Мы предлагаем:
- сильную команда, с которой можно расти;
- сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
- зарплату на уровне рынка и выше;
- премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
- ипотечные программы;
- компенсацию оплаты питания;
- расширенную программу ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
- гибкий график работы;
- парковку;
- программу релокации для иногородних сотрудников.