Руководитель группы разработки в Транспортную платформу

МИР PLAT.FORM — это команда, которая занимается технологическими проектами Национальной системы платежных карт. Мы разрабатываем и поддерживаем платформенные сервисы и решения в разных направлениях финтеха с использованием современной технологической инфраструктуры и лучших мировых подходов к разработке.

ПРОЕКТ:
Транспортная платформа (Система транспортного предпроцессинга) - это принципиально новая технологическая платформа предоставляющая гос. органам - заказчикам, организаторам перевозок и их контрагентам (перевозчикам, банкам-эквайерам, агентам по продаже билетов) набор сервисов и бизнес-процессов для эффективной организации оплаты проезда, реализации гибкой тарифной политики и продажи билетов для всех категорий граждан, в том числе льготных, используя банковские карты. Мы создаем решение, которое позволит не только улучшить качество и доступность сервиса для пассажиров, но также снизит издержки и повысит прозрачность процессов функционирования общественного транспорта для участников.

КОМАНДА И ПРОЦЕССЫ:

• Мы ориентированы на работу по адаптированному Скраму - используем только те артефакты, которые приносят пользу команде;
• Придерживаемся принципов продуктовой разработки: команда работает над фичей от проработки бизнес-идеи до вывода на прод;
• Полное доверие командам в принятии решений относительно архитектуры и технической реализации.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:

Наша backend-платформа основана на микросервисах и технологиях Kotlin, Java 11, Kafka, Spring Boot, Redis, PostgreSQL, Docker, K8s.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управлять разработкой в рамках нескольких кросс-функциональных команд по 6-8 человек;
• Поддерживать и совершенствовать внутрикомандные процессы;
• Планировать спринты, распределять задачи, контролировать выполнение;
• Принимать решения, как вместе с командой, так и самостоятельно, брать за них ответственность;
• Работать в тесном контакте с бизнесом и пользователями;
• Проводить собеседования и отбор кандидатов;
• Участвовать в процессах развития сотрудников, онбординга новых коллег.

КАК УЗНАТЬ, ЧТО ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ?

• У тебя есть опыт командной разработки не менее 5 лет, в том числе опыт разработки промышленного ПО;
• У тебя есть опыт управления командой разработки;
• Ты разделяешь ценности и принципы гибкой разработки;
• Хочешь и умеешь работать в команде;
• Обладаешь отличными навыками делового общения, умеешь общаться и договариваться с людьми;
• Имеешь опыт работы с Java8+/Kotlin.

БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ:

• Имеешь опыт в построении высоконагруженных географически распределенных систем и понимаешь проблемы многопоточной обработки данных;
• У тебя есть опыт работы со следующими технологиями и фреймворками: Keycloak, Kafka, Hazelcast, Redis, Docker/Kubernetes;
• Ты знаешь Kotlin или есть желание изучить этот язык;
• У тебя есть понимание основ криптографии и практический опыт в использовании SSL;
• У тебя есть опыт работы c Jenkins, Nexus, Ansible.

ЧТО У НАС ЕСТЬ:

• Достойный уровень заработной платы + премии;
• Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже;
• Современные машины Core i7, 32 Гб RAM с двумя мониторами и возможностью выбора Windows/Linux;
• График работы: 5/2, возможность работать удаленно.