Аналитик в области управления технологическими рисками данных

Управление технологическим риском данных – это новый процесс в системе управления технологическим риском Сбера. Его создание направлено на предотвращение ущерба от использования некорректных (неактуальных, неполных, несогласованных) данных при предоставлении сервисов Клиентам и при принятии управленческих решений руководителями. Успешный кандидат будет иметь уникальную возможность участвовать в разработке процесса в одной из крупнейших технологических компаний России, а затем управлять им.

Обязанности:

• Анализ технологических инцидентов по данным и инцидентов операционного риска с ИТ-составляющей с целью выявления фактов реализации рисков данных;
• Выявление потребностей в переоценке рисков данных после реализации;
• Контроль соблюдения установленных лимитов по риску данных;
• Формирование оперативных и аналитических отчетов по процессу;
• Ведение НСИ по процессу в системе учета.

Требования:

• Высшее образование (техническое, физико-математическое, IT, экономическое);
• Грамотная устная и письменная речь, умение выражать мысли лаконично и ясно;
• Навыки сбора, обработки, анализа больших объемов данных, формирования и проверки гипотез, представления результатов анализа;
• Опыт работы в системах автоматизации ITSM-процессов Enterprise уровня (HP Service Manager, BMC Remedy, etc.);
• Владение Word и Excel на продвинутом уровне пользования (структурирование, сноски, перекрёстные ссылки, работа с замечаниями, сводные таблицы, обработка больших объемов информации и т.п.).

Будет преимуществом:

• Опыт работы с инцидентами информационных систем, их анализа, классификации;
• Опыт проведения обследований и аудитов, интервьюирования представителей команд и фиксации наблюдений;
• Наличие сертификатов: ITIL Foundation / Intermediate / Expert, ISO 20000, COBIT, etc.;
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45);
• Возможность работать удаленно (вне офиса, на территории РФ) до 3 месяцев в году;
• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• Премирование по итогам года;
• Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»;
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму);
• Корпоративные подарки для детей;
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс;
• Бассейн в 2 минутах ходьбы;
• Свободный dress code;
• Офис: БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская).