Ведущий Системный аналитик/ Team lead
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек
Описание вакансии
Условия работы
Мы — команда Департамента корпоративной архитектуры.
Мы создаём комплекс интегрированных инструментов для автоматизации задач архитектурного контроля, призванный повысить качество разрабатываемых в банке продуктов и минимизировать расхождение итогового решения с проектируемой архитектурой.
META представляет собой набор связанных между собой сервисов:
- API Registry - сбор и предоставление актуальной информации о доступных интеграционных API, версиях и их актуальности, количестве потребителей;
- EARepo – Архитектурный репозиторий, основная задача системы отражение актуальных и планируемых архитектур автоматизированных систем;
- Governance as Code – движок архитектурных проверок, основная задача автоматизация проверок разного рода архитектурных требований;
Обязанности:
- Управление командой;
- Разработка и управление требованиями на всех этапах проекта;
- Разработка документации (БТ/ФТ/ТЗ);
- Анализ и документирование интеграции;
- Декомпозиция и анализ задач бэклога;
- Валидация разработанного функционала перед передачей в тестирование.
Ожидаем от кандидата:
- Опыт работы системным аналитиком от 2-x лет;
- Навыки разработки и согласования технической документации: БТ/ФТ/ТЗ;
- Умение создавать качественные диаграммы, поясняющие требования;
- Опыт постановки задач разработчикам и контроль полноты их реализации;
- Умение работать в команде (предлагать и обсуждать идеи, аргументировать свою позицию, слушать и понимать коллег по команде, договариваться);
- Понимание принципов работы Rest, построения интеграции на очередях и топиках;
- Знание основ тестирования;
- Понимание принципов работы продуктовой команды, опыт работы по гибкой методологии (Scrum / Kanban / Agile / XP);
- Опыт работы с Jira, Confluence
Бонусы
- График работы 5/2. Место работы: м. Тульская, Верхние Котлы;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Белая заработная плата (оклад + годовая премия);
- Возможность обучения за счет компании;
- Страхование (от несчастных случаев, ДМС);
- Оздоровительные программы для детей сотрудников;
- Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;
- Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
- Льготное кредитование;
- Бесплатный тренажерный зал на территории офиса;
- Столовая на территории офиса.