👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Руководитель группы frontend - разработки

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Медиа-технологическая компания, объединяющая экспертизу в Digital, Медиа и OTT и технологиях

Описание вакансии

Условия работы

В компанию М3, занимающуюся развитием web - сервисов холдингов СТС Медиа и Национальной Медиа Группы, мы ищем Руководителя группы фронтенд - разработки.

Мы создаем и поддерживаем видеосервисы, онлайн-кинотеатры, сайты и веб-приложения в сфере видеовещания и телевидения и в нашей команде web-разработки (10 человек) всегда есть место энтузиастам своего дела. В задачи команды входит разработка клиентской части more.tv, внутренней CMS для управления платформой, веб-плеер, а также часть сопутствующих вебу сервисов (серверный рендеринг). Ищем руководителя.

Используемый стэк:

  • ES6+, React/Redux
  • HTML5/CSS
  • HTTP, REST
  • Typescript
  • Webpack
  • Git

Инфраструктура:

  • Docker
  • Kubernetes
  • Gitlab, Gitlab CI


Над всеми проектами холдинга работает несколько департаментов: архитектуры, разработки (5 команд всего), тестирования, DevOps.

Непосредственно о задачах Руководителя:

Есть команда веб разработки, в задачи которой входит разработка клиентской части more.tv, внутренней CMS для управления платформой, веб-плеер, а так же часть сопутствующих вебу сервисов (серверный рендеринг).

Технические задачи включают в себя:

  • Кооперация с архитекторами
  • Проработка технических решений внутри приложений
  • Декомпозиция задач
  • Контроль качества кода
  • Кооперация с отделом эксплуатации для контроля жизненного цикла приложений

Кроме этого, роль тимлида предполагает ряд административных и управленческих задач, таких как:

  • Оценка задач
  • Контроль сроков выполнения задач
  • Набор разработчиков в команду
  • Управление и развитие компетенций разработчиков, мотивация
  • Управление отпусками

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня из дома) и гибкое начало рабочего дня
  • Достойный уровень компенсации, оклад + годовой бонус. Зарплату обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом
  • ДМС после испытательного срока (3 мес.)
  • Корпоративная мобильная связь от МТС
  • Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
  • Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Тульская
  • Скидки для сотрудников на фитнес, питание, на изучение английского языка, салоны- красоты
  • Содействие в повышении компетенции и саморазвитии: тренинги, воркшопы, посещение профессиональных конференций
  • Бесплатные подписки на продукты компании
  • Корпоративная библиотека МИФ (книги и вебинары) с даты трудоустройства
  • Скидки от партнеров, скидки на страхование для членов семьи
  • Кредитование по выгодной процентной ставке для участников зарплатного проекта от Банка Россия