Java разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российский коммерческий банк
Описание вакансии
Условия работы
Банка «Ренессанс Кредит» - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования России.
IT-команда «Ренессанс Кредит» решает важнейшие для развития бизнеса банка задачи. Для этого мы стремимся быть максимально технологичными, используем лучшие практики управления проектами и внедрения программного обеспечения. Наиболее значимые и интересные задачи связаны с построением микросервисной архитектуры информационных систем, развитием цифровых каналов взаимодействия с клиентом, а также использованием инновационных подходов в аналитике данных.
PROзадачи:
- Проектирование и оптимизация архитектуры частей микросервисного решения;
- Разработка микросервисов в соответствии с ТЗ и архитектурой;
- Участие во встречах с рабочей группой и другими командами с целью выработки оптимальных решений по поставленным задачам;
- Анализ выявленных проблем и исправление дефектов микросервисов;
- Контроль и соблюдение сроков выполнения по поставленным задачам;
- Участи во встречах с другими командами, выработка концепции реализации и наиболее оптимальных решений;
- Участие в создании процессов и стандартов разработки микросервисов и SDLC;
- Участие в выборе инструментов, используемых в разработке микросервисов.
PROтребования:
- Опыт использования с OpenShift, docker, Kubernets и т.д;
- Опыт реализации задач по интеграции информационных систем;
- Опыт использования распределенных систем контроля версий Git, GitLab;
- Опыт работы с БД (хорошее знание SQL);
- Опыт использования систем управления API;
- Опыт построения DEVOPS процессов;
- Знание архитектурных принципов построения микросервисов;
- Знание стека java разработки;
Являющиеся преимуществом:
- Знание хотя бы одного JS-фреймворка;
- Опыт работы со SpringBoot;
- Опыт работы с интеграционными платформами, например, IBM WebSphere ESB, ORACLE SOA SUITE;
- Опыт работы с BPMN (IBM WebSphere WPS).
PROусловия:
- Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
- Официальное трудоустройство;
- ДМС (с 1-го месяца работы);
- Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
- График работы 5\2, с возможностью работать в гибридном или удалённом формате.
Бонусы
- Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
- Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
- Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия;
- Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования;
- Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции.