👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Администратор баз данных

Зарплата

до 250 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Инновации. Забота. Качество.

Описание вакансии

Условия работы

Outlines Tech – IT компания, которая занимается подбором сотрудников высокого класса в сфере IT. Мы разрабатываем программное обеспечение для банков, страховых компаний, брокеров и бирж. У нас десятки проектов и сотни вакансий – официально трудоустраиваем в штат IT-специалистов для работы на долгосрочных проектах.

Сейчас мы находимся в поиске одной из частей нашей команды - Администратор баз данных MS SQL Server.

Ваша зона ответственности:

  • Технологическая поддержка брокерского бизнеса
  • Администрирование, обновление и сопровождение СУБД MS SQL Server
  • Анализ производительности работы СУБД, выявление проблем и оптимизация, взаимодействие с разработчиками
  • Мониторинг, обеспечение бесперебойной работы и доступности СУБД
  • Формирование планов и схем резервного копирования, проведения регламентных работ, контроль и анализ результата
  • Разработка и ведение технической документации

Необходимые навыки:

  • Опыт решения проблем производительности и восстановления работоспособности БД MS SQL Server для бизнес критичных систем
  • Понимание принципов работы и особенностей СУБД MS SQL
  • Знание технологий отказоустойчивости и высокой доступности: Failover Clustering, Always On (группы, реплики и режимы доступности), SQL Service Broker
  • Знание и опыт написания запросов на T-SQL, скриптов на PowerShell
  • Знание MS SQL Server на уровне администратора

Бонусы

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы
  • Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
  • Фиксированная окладная часть
  • Ежегодный пересмотр заработной платы
  • 28 дней отпуска и 5 days off (бесплатные отгулы)
  • ДМС со стоматологией
  • Компенсация обучения, музыка, книги, кино
  • При необходимости предоставляем технику
  • Возможность карьерного роста
  • Смена стэка и проектов внутри компании
  • Отсутствие микро-менеджмента и трека часов