Инженер по автоматизированному тестированию / Test Automation Engineer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Описание:
Мы команда, отвечающая за релизный процесс бизнес-приложений и платформенных сервисов Сбербанк-Онлайн. В нашей зоне ответственности обеспечение качества релизов очень большого числа команд. Для этого мы разрабатываем требования к процессу автоматизации, каркас автотестов и механизм контроля за соблюдением требований. А также дорабатываем автотесты бизнес-команд для тестирования платформы и проводим консультации по автотестам.
Задачи:
написание автотестов с использованием фреймворков, например, Junit или TestNG
участие в процессе ревью автотестов
участие в улучшениях процесса и совершенствовании механизмов контроля требований
Требования:
- Java 8 / Maven / Junit или TestNG
- Знание протокола HTTP и принципов REST API
Плюсом будут:
- Опыт работы с Jenkins
- Опыт написания автотестов для тестирования API
- Желание развиваться в области автотестирования
- Использование инструментов мокирования. Например, Mockito
Бонусы
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшем и стабильном банке России с командой профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
- Прозрачную систему бонусов и премий, конкурентную зарплату
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Отличный соц.пакет и много разных плюшек
- Неограниченные перспективы карьерного и профессионального роста
- Развитие и обучение: у нас своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций
- Яркую и насыщенную корпоративную жизнь
Про Сбербанк
Сбербанк — это современная техническая платформа, создающая новые способы потребления финансовых (и не только) услуг. Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, чтобы превратить «главный» банк России в передовую сервисную экосистему. Если тебе нравится эта идея, присоединяйся к нашей команде
За что сотрудники любят Сбербанк:
- прогрессивность: да, мы — банк со столетней историей, но одновременно и финтех-стартап с идеями о том, как изменить мир
- масштаб: внутри одной компании можно развиваться в любом направлении и строить карьеру с любым уровнем амбиций
- эффект: ты стараешься — и это видят десятки миллионов людей