👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Product Owner

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург, Казань, Ростов-на-ДонуПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО

Описание вакансии

Условия работы

Международная аутсорсинговая IT - компания Andersen приглашает Product Owner для работы над крупным зарубежным проектом в сфере Healthcare!

Наш заказчик -   компания в Ирландии, которая в течение  15 лет  удерживает позицию ведущего поставщика услуг в области цифровых технологий здравоохранения. Она занимается разработкой и предоставлением интеллектуальных систем,  включая мобильные и облачные устройства для ведущих фармацевтических компаний и производителей медицинских устройств. 

Мы приглашаем Вас присоединиться к проекту по разработке экспериментального лекарства для больных онкологией. Задача стоит в том, чтобы разработать ПО для проведения клинических испытаний, которое позволит выявлять предрасположенность людей к развитию побочных эффектов, т.к. в 10-13% у пациентов возникают серьезные осложнения вплоть до летальных исходов. Поэтому очень важно выявлять на ранней стадии вероятность возникновения этих побочных эффектов.

Чем предстоит заниматься:

  • наблюдение, изучение, контакт и анализ потребителей продукта;
  • сбор требований и их перевод в user stories, написание user stories;
  • координация команд разработки, построение процессов коммуникации на проекте;
  • управление бэклогом проекта, написание критериев приемки;
  • управление ожиданиями заказчика, ведение переговоров;
  • контроль и мониторинг прогресса;
  • стейкхолдер менеджмент;
  • тесная коммуникация со всеми заинтересованными лицами на проекте;
  • применение новейших подходов для успешной реализации продукта.  

Каким мы видим подходящего кандидата:

  • опыт работы в роли Product Owner/Product Manager в сфере информационных технологий от 3-х лет;  
  • опыт работы с требованиями (сбор, анализ, перевод в User Stories или tech requirements);
  • понимание инструментов и методов разработки программного обеспечения, опыт работы с гибкими методологиями;
  • уверенные навыки лидера, координатора, ведения переговоров, проведения презентаций;
  • знания маркетинга и опыт выведения продуктов на рынок;
  • опыт проведения стратегических сессий;
  • владение технической лексикой - будет плюсом;
    владение английским языком от уровня Upper-Intermediate и выше. 

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

  • работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
  • гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу,  а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост; 
  • медицинское страхование со стоматологией;
  • возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
  • изучение английского языка прямо в офисе или online;
  • опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
  • доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
  • возможность пройти обучение и получить сертификацию от "провайдеров" Scrum и таких организаций как Kanban University, ICAgile, AWS, и ещё много других; возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
  • компенсацию стоимости спортивных абонементов;
  • участие в яркой корпоративной жизни компании;
  • свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах.