Java разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек
Описание вакансии
Условия работы
Команда сервиса Инструменты PD&UX-исследований самостоятельно разрабатывает инструменты для оценки удобства пользования продуктом.
Ключевой инструмент сервиса – онлайн-платформа, позволяющая командам с небольшой экспертизой в исследованиях развивать свои продукты с опорой на мнение клиентов без ущерба срокам.
Мы предлагаем:
- Разрабатывать активно развивающийся инструмент для UX-исследований с ветвистой бизнес-логикой и множеством инженерных вызовов;
- Работать над задачами, связанными с клиентской логикой и с архитектурой;
- Возможность предложить и реализовать свою идею, как улучшить сервис или новую функциональность;
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете опыт коммерческой разработки ПО от 3 лет
- умеете писать хорошо структурированный, тестируемый код
- знаете принципы разработки и жизненного цикла ПО
- уверенно владеете Java Core (Collection, Stream API), хорошо ориентируетесь в Spring Framework
- хорошо знакомы с реляционными базами данных, умеете использовать индексы и транзакции. В частности, знакомство с СУБД PostgreSQL является плюсом;
- имеете опыт работы с ORM Hibernate;
- имеете опыт использования продуктов Atlassian: Bitbucket, Jira, Confluence;
Плюсы:
- опыт использования популярных unit test фреймворков: Junit, TestNG, и т.п.
- опыт работы с Jenkins
- опыт работы с сервером приложений Tomcat или Wildfly;
- опыт взаимодействия с брокерами сообщений (Kafka или RabbitMQ);
- понимание и опыт разработки по методикам: Agile, Kanban;
- опыт работы в высоконагруженных проектах.
Мы предлагаем:
- масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий;
- команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
- использование Agile-методологии;
- возможность обучения и сертификации за счёт компании;
- возможность изучения английского языка, не выходя из офиса;
- гибкий график;
- трудоустройство согласно трудовому кодексу;
- оклад плюс премии по результатам работы;
- корпоративное обучение;
- медицинская страховка;
- материальная поддержка в особых случаях;
- скидки на продукты Сбербанка.