Инженер по нагрузочному тестированию
Зарплата
от 120 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек
Описание вакансии
Условия работы
Мы ценим:
- умение работать в команде т.к мы работаем по гибкой методологии;
- стремление давать качественный результат и в срок;
- желание развиваться и развивать других;
- подразделение «Инвестиции и накопления» разрабатывает инвестиционные и накопительные продукты для тех клиентов банка, которые хотят, чтобы их сбережения приносили больший доход, чем от использования банковского вклада.
Продукты подразделения «Инвестиции и накопления» доступны как в отделениях банка, так и в цифровых каналах: через веб-приложение «Сбербанк Онлайн» или мобильных приложениях «Сбербанк Онлайн» для Android и IOS.
Задачи:
- разработка и актуализация средств автоматизированного нагрузочного тестирования;
- тестирование компонентов ПО в соответствии с планом работ релизного цикла и требованиями методик испытания;
- документация хода тестирования и регистрирование дефектов;
- доработка и изменение методики испытаний исходя из требований и выявленных дефектов;
- автоматизация типовых задач разработки или тестирования по своему направлению;
- консультирование коллег по вопросам разработки, тестирования или документирования.
Основные требования:
- минимальный опыт работы с консолью Linux, знание основных Unix shell команд;
- знание хотя бы одного из перечисленных языков программирования на хорошем уровне - C, C++, C#, Java, Python, JavaScript;
- знание популярных сетевых протоколов;
- отличное знание HTTP;
- умение читать простой JavaScript код;
- форматы JSON, XML (Xpath selector, JQuery selector);
- иметь теоретические знания о нагрузочном тестировании (какие основные метрики используются для оценки производительности системы);
- знать SQL.
Бонусы
- Уникальные технологические и инновационные проекты
- Команда экспертов и профессионалов своего дела
- Развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций
- Социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)
- Скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера
- Свободный дресс-код