Frontend-разработчик (Digital Credit)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Группа компаний «Иннотех» оказывает полный спектр услуг по разработке ПО для цифровизации банковской отрасли и увеличения операционной эффективности бизнеса благодаря использованию передовых технологий.
Cотрудничество с Группой ВТБ — ведущей международной финансовой группой и одним из лидеров российского банковского сектора — позволяет нам создавать инновационные решения и предлагать наиболее актуальные продукты и технологии.
Ищем Frontend-разработчика на проект Digital Credit (автоматизация процессов кредитования крупного бизнеса).
Проект разрабатывается с учетом современных подходов к проектированию систем и динамического управления командами разработки (agile/scrum), направленных на параллельную разработку и минимизацию Time-to-market.
Используемый стек технологий:
- Микросервисная архитектура: Kubernetes/Spring Cloud.
- Backend: Java/Kotlin, Spring 2.0 Boot/Spring Cloud (Netflix Oss), Camunda BPM/CMM, RabbitMQ, MongoDB, PostgreSQL, Apache Camel.
- Frontend: TypeScript, React, Redux, RxJS, styled-components, Next.js.
- QA: Python, Selenium, Pytest, Requests, ReportPortal, Concourse.
Чем предстоит заниматься:
- Реализация нового функционала на проекте Digital Credit в рамках молодой, динамично развивающейся команды внутри крупного банка.
- Проведение code-review.
- Анализ чужого кода.
Для этого потребуется:
- Опыт коммерческой разработки на JS/TS от 1 года.
- Знание базы JavaScript (классы, замыкания, прототипы).
- Опыт работы на стеке React + Redux.
- Английский на уровне чтения технической документации
Желательно:
- Опыт участия в проектах по методологии Agile/Scrum.
- Опыт работы с требованиями в формате User stories.
- Знание функционального программирования.
- Опыт работы с RxJS.
- Знание TypeScript.
- Опыт работы с node.js+express+graphql.
Мы предлагаем:
- Во время пандемии и после неё на выбор сотрудника можно работать удалённо/частично-удаленно/в офисе (в наличии также современные и комфортные рабочие места).
- Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
- Годовое премирование.
- Гибкое начало и окончание рабочего дня.
- Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС, зарплатный проект ВТБ, льготное кредитование и страхование.
- Помощь при переезде сотрудников.
- Даем все, что нужно для успешной работы: дополнительные мониторы, мощное железо, компенсируем расходы на мобильную связь.
- Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.