Frontend-разработчик в Web-системы (Angular)

ПРОЕКТ:
Благодаря нашим Web-системам банки получают автоматизированные процессы: эмитенты выпускают карты с любой сложной персонализацией, эквайеры могут качественно настроить терминальную сеть и проверить ТСП, все участники получают безопасный обмен информацией.

На наших глазах происходит матчинг всех возможных допустимых настроек, terminal capabilities, пролетают КБ данных между картой и терминалом, в голове происходит проверка криптограммы, и ещё примерно около 1000 операций.

Для тех кто знаком с банковской сферой и понял 100% текста выше, мы добавим терминов, которые относятся непосредственно к нашей команде: EMV, сертификация персонализации, функциональное тестирование, работа с терминальным ядром, анализ рисков банков эквайеров, контроль оборота ключевой информации, контроль тиражей банковских карт, согласование дизайна карт.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:
В разработке используются технологии: Angular 9, ECMAScript 6, SCSS, Zeplin. Проекты строятся на основе модульной архитектуры.
Для тестирования используем: Java 11, Cucumber, Selenide, TestNG, Allure, REST Assured.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Писать код;
• Обеспечивать полный цикл разработки от анализа требований до внедрения продукта;
• Участвовать в развитии архитектуры приложения;
• Работать в тесном контакте с бизнес-заказчиками из других подразделений.

ОТ ТЕБЯ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Отличное знание Angular 6+, ECMAScript 6, Javascript;
• Понимание принципов построения frontend приложений;
• Знание и понимание HTML5, SCSS, навыки верстки;
• Опыт работы с REST API;
• Продвинутые навыки работы с npm, Angular CLI;
• Опыт промышленной командной разработки.

БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ:

• У тебя есть опыт работы с Zeplin/Figma/Marvel;
• Опыт работы с Core Java и стеком Spring (Boot, AOP, IoC, Data, Scheduling);
• Опыт работы с MySQL;
• Опыт работы c Jenkins, Nexus, Ansible, Git.

ЧТО У НАС ЕСТЬ:

• Достойный уровень заработной платы + премии;
• Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже;
• Современные машины Core i7, 32 Гб RAM с двумя мониторами и возможностью выбора Windows/Linux;
• График работы: 5/2, возможность работать удаленно.