Архитектор решений в Группе развития

Наша команда принимает активное участие в трансформации ИТ ландшафта МТС путем проектирования e2e решений на основе лучших архитектурных телеком практик (TMForum, TOGAF, SAFe) и текущего функционала ИТ-платформ МТС.

В ваши обязанности будет входить:

• Сбор требований к программному обеспечению/системе/решениям по соответствующему направлению;
• Проектирование архитектуры программного обеспечения/систем/решений по соответствующему направлению;
• Выбор технологии и средства реализации программного обеспечения/систем/решений;
• Разработка, анализ и оптимизация программного обеспечения / системы / решений в соответствии с принятыми проектными решениями по соответствующему направлению;
• Изучение передового опыта проектирования и разработки;
• Подготовка технической документации (HLA, LLA) и необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы;
• Подготовка проектной документации (ИТЗ, ЧТЗ);
• Проведение обучений/презентаций для слушателей разного уровня технической грамотности.

От Вас мы ждем:

• Опыт работы на позиции архитектора в коммерческих проектах от 2-х лет;
• Опыт верификации и декомпозиции требований от бизнеса в архитектурные артефакты;
• Знание принципов структурного и объектно-ориентированного программирования;
• Знание одного из средств проектировании архитектуры Sparx Enterprise Architect, Archimate или аналогов
• Знание этапов разработки программного обеспечения, ролей и основных обязанностей участников процесса на разных этапах разработки;
• Знание методологии разработки ПО: SCRUM/Agile;
• Наличие опыта проектирования многопоточных программ;
• Знание UML, методологии BPMN, IDEF или аналогичных;
• Понимание отраслевых моделей ETOM, Frameworx, ITIL или аналогичных в части моделей продуктов, заказов, клиентов;
• Знание английского языка на уровне достаточном для чтения тех. документации.

Мы, в свою очередь гарантируем:

• Официальное трудоустройство, стабильная «белая» заработная плата;
• Премии 2 раза в год;
• ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
• отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от наших партнеров;
• мы сделали обучение доступным, вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников, есть корпоративная библиотека;
• компенсация мобильной связи;
• график работы: full-time офисная занятость с частичной удаленкой.