QA инженер

Описание проекта

Мы - команда, тестирующая платформу взыскания. С нашими автоматизированными системами работает более 7 тысяч сотрудников Банка. Здесь тебе будут рады, если ты готова/готова вкладываться в общее дело, развиваться и находить новые неожиданные решения.

Обязанности:

В твои задачи будет входить следующий набор активностей: можно делать все и стать экспертом в направлении, а можно выбрать любимые и прокачать свои навыки в локальных задачах.

Итак, ты сможешь выполнять:

• Анализ и подготовку профиля нагрузки для разных автоматизированных систем
• Разработку скриптов нагрузочного тестирования
• Настройку и поддержку систем мониторинга
• Автоматизацию активностей нагрузочного тестирования ( Привет, Devops !)
• Проведение тестов по оценке производительности автоматизированных систем
• Подготовка отчета по нагрузочному тестированию
• Подготовка скриптов генерации данных, как правило, это phyton+ SQL

Требования:

Обязательно:

1. Знание основ тестирования ПО.

2. Опыт работы в сфере разработки ПО от года.

3. Уверенное владение двумя из языков: Phyton, SQL, С++

4. Навыки работы с багтрекинговыми системами, например, jira

5. Протоколы: rest, http, ssl

6. Администрирование: базовые навыки администрирования серверов linux, windows

7. Работа с Jmeter, Selenium Grid или любая другая утилита, позволяющая подать нагрузку. Умение рассказать про опыт работы.

Желательно: опыт работы с БД (Oracle или Postgre), системы мониторинга ресурсов серверов (любые – важно понимание принципов работы).

Дополнительно: pearl, bash, java. Знание основ ООП.

Условия:

Наша команда работает в двух регионах, но это не мешает нам быстро и эффективно выполнять свои задачи. Мы работаем по kanban.

Если ты понимаешь, что знаний пока не хватает, но тебе очень хочется работать в нагрузке, приходи - пообщаемся.

Ты точно многому научишься у нас!

• Крупнейший банк и работодатель России
• Активная и вовлеченная команда единомышленников;
• Комфортный офис с большой бесплатной охраняемой парковкой, столовой и спортзалом;
• График работы - 5/2;
• Стабильная заработная плата: 5 и 20 числа каждого месяца;
• Годовое премирование;
• Корпоративное обучение;
• Широкий круг интересных задач, возможность профессионального развития;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, профсоюз);
• Сниженные корпоративные ставки по кредитным продуктам